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第1题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。
A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
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第2题:安全预评价程序内容主要包括()。
A.危险、有害因素的识别
B.对新建项目作可行性分析
C.危险度评价
D.检查各类安全生产相关证照是否齐全
E.安全对策措施及建议
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参考解析:安全预评价内容主要包括危险及有害因素识别、危险度评价和安全对策措施及建议。它是以拟建建设项目为研究对象,根据建设项目可行性研究报告提供的生产工艺过程、使用和产出的物质、主要设备和操作条件等,研究系统固有的危险及有害因素,应用系统安全工程的方法,对系统的危险性和危害性进行定性、定量分析,确定系统的危险、有害因素及其危险、危害程度;针对主要危险、有害因素及其可能产生的危险、危害后果提出消除、预防和降低的对策措施;评价采取措施后的系统是否能满足规定的安全要求,从而得出建设项目应如何设计、管理才能达到安全要求的结论。
第3题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB64411986),我国企业职工伤亡事故的类别主要依据()划分。
A.受伤部位
B.受伤性质
C.起因物
D.伤害等级
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第4题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。
A.sq
B.sq/t
C.w/st
D.wq
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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。
第5题:某安全评价机构对石油化工企业新建危险化学品储罐区进行安全预评价,该评机构针对不同的评价方法开展了讨论,关于安全评价方法的说法,正确的
A.采用逻辑推理的事故致因因素安全评价方法,属于定性安全评价法
B.从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于归纳推理评价法
C.从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法
D.按照评价要达到的目的,安全评价方法需要采用归纳和演绎推理评价法
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参考解析:“从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法”属于演绎推理评价;“从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法”属于归纳推理评价。
第6题:某煤矿由高瓦斯矿井变为煤与瓦斯突出矿井后,仍按高瓦斯矿井管理。在进行下水平巷道延伸时发生煤与瓦斯突出事故,大量瓦斯涌人运输大巷,遇到电机车电火花发生瓦斯爆炸,造成这起事故的间接原因是()。
A.电机车火花
B.高瓦斯矿井管理
C.大量瓦斯涌出
D.巷道地应力严重
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参考解析:高瓦斯矿井管理不是直接造成了此次事故,是造成人员事故的间接原因。
第7题:事故调查组提交事故调查报告,特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过()d。
A.60
B.70
C.80
D.90
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第8题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。
A.方针与原则
B.应急策划
C.应急准备
D.应急响应
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第9题:事故调查里面提到的“四不放过”原则是指()
A.事故原因未查明不放过、主要责任人未得到处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤金不放过
B.事故扩大原因未查明不放过、主要责任人未得到处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故原因未查明不放过、责任人未得到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查明不放过、直接责任人未得到处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
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参考解析:事故调查处理应当严格按照“四不放过”(即事故原因不查清不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过)和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则
第10题:特种劳动防护用品实行安全标志管理,是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求,下列说法中,正确的是()。
A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成
B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责
C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证
D.特种劳动防护用品证书有效期为5年
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参考解析:本题考查的是特种劳动防护用品安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成,安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局管理。特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。
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