全国土建监理工程师模拟习题

	考试题名称：	全国土建监理工程师模拟习题-ID:3194
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[下面选取部分全国土建监理工程师模拟习题]

第1题:根据《安全生产许可证条例》的规定，以下不属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是()。

A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

B.主要负责人.项目负责人.专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

C.所有作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

D.有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装

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第2题:关于民事纠纷和解的说法去,正确的是()。

A.当事人达成和解协议的,进行中的诉讼程序自行终结

B.和解协议具有强制执行力

C.和解可以与仲裁.诉讼程序相结合

D.和解只能发生在在诉讼或仲裁程序中

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第3题:关于可撤销合同撤销权的说法，正确的是()

A.因欺诈致使对方意思不真实，构成撤销事由

B.可以使尚未成立的合同归于无效

C.撤销权的行使应当以通知的方式作出

D.当事人不得自行放弃撤销权

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第4题:施工单位所承建的某办公楼，没有经过验收建设单位就提前使用。3年后，办公楼主体结构出现质量问题，下面说法正确的是()。

A.主体结构的最低保修期限应是50年，施工单位需要承担保修责任

B.主体结构的最低保修期限是设计的合理使用年限，施工单位应当承担保修责任

C.施工单位是否承担保修责任，取决于建设单位是否已经足额支付工程款

D.由于建设单位提前使用，施工单位不需要承担保修责任

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第5题:根据《招标投标法实施条例》,下列情形中,属于不同投标人之间相互串通投标情形的是()。

A.约定部分投标人放弃投标或者中标

B.投标文件相互混装

C.投标文件载明的项目经理为同一人

D.委托同一单位或个人办理投标事宜

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第6题:施工总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，符合法律规定的认可方式有()。

A.总承包合同中约定分包的内容

B.建设单位指定分包人

C.总承包合同没有约定分包内容的，事先征得建设单位同意

D.劳务分包合同由建设单位确认

E.总承包单位在建设单位推荐的分包人中选择

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参考解析:本题考查的是工程分包的规定，B选项，建设单位不可以指定分包人。D选项，劳务分包单位的选项可以不经过建设单位的同意，E选项，总承包单位有权选择或者拒绝建设单位推荐的分包人。

第7题:关于劳务派遣的说法，正确的是()。

A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员

B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上

C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资

D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额

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参考解析:本题考查的是劳务派遣。

第8题:某建筑施工企业的安全生产许可证遗失,正确的做法是()。

A.向原安全生产许可证颁发管理机关声明作废并申请补办

B.向原安全生产许可证颁发管理机关申请注销后补办

C.向原安全生产许可证颁发管理机关声明作废,缴纳罚款后补办

D.向原安全生产许可证颁发首理机关报告,并在公众媒休上声明作废后,申请补办

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第9题:报据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是()。

A.职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的

B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任

C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位

D.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

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第10题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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