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注册监理工程师考试题库汇总 | ||
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第1题:监理工作规范化体现在()。
A.人员组成固定性
B.工作的时序性
C.档案资料的完整性
D.职责分工的严密性
E.工作目标的确定性
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第2题:《建设工程监理规范》规定,总监理工程师应由()的人员担任。
A.3年以上监理工作经验
B.3年以上同类工程监理工作经验
C.5年以上监理工作经验
D.5年以上同类工程监理工作经验
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第3题:关于监理人员任职与调换的说法,错误的是()。
A.总监理工程师需要同时担任多项建设工程监理合同的总监理工程师时,应经建设单位书面同意
B.总监理工程师最多不得同时担任超过三项建设工程监理合同的总监理工程师
C.总监理工程师调换专业监理工程师应书面通知建设单位
D.工程监理单位调换总监理工程师,不用征得建设单位书面同意
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第4题:组织结构的活动应当遵循的基本原理包括()。
A.要素有用性原理
B.动态相关性原理
C.最大效益性原理
D.主观能动性原理
E.规律效应性原理
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第5题:根据《建设工程监理合同(示范文本)》,委托人需要换委托人代表时,应提前()天通知监理人。
A.3
B.5
C.7
D.14
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第6题:关于建筑材料采购招标的说法,错误的是()。
A.同类材料可以一次招标分期交货,投标人对应供货总量报价
B.不同材料分几个合同包一次招标,投标人可自主选择一个或几个合同包报价
C.一个合同包内含有几种类型的材料,允许投标人只针对其中一种类型材料报价
D.不同材料可以分阶段招标,投标人只针对本次招标报价
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参考解析:同类材料.设备通常为一次招标分期交货,不同设备材料可以分阶段采购。每次招标时,可依据设备材料的性质只发1个合同包或分成几个合同包同时招标。投标人投标的基本单位是合同包,可以投1个或其中的几个合同包,但不能仅对1个合同包中的某几项进行投标。
第7题:项目组织结构形式选择的基本原则是:()。
A.有利于工程合同管理
B.有利于监理目标规划
C.有利于专业人员才能发挥
D.有利于决策指挥
E.有利于信息沟通
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第8题:在实践中,建设工程实际投资不超过计划投资可能表现为()。
A.在投资目标分解的各个层次上,实际投资均不超过计划投资
B.在投资目标分解的较低层次上,实际投资在少数情况下超过计划投资,但在投资目标分解的较高层次上,实际投资不超过计划投资
C.在投资目标分解的较高层次上,实际投资超过计划投资,但在投资目标分解的较低层次上,实际投资均不超过计划投资
D.实际总投资超过计划总投资,但在投资目标分解的各个层次上,都未出现实际投资超过计划投资的情
E.实际总投资未超过计划总投资,但在投资目标分解的各个层次上,都出现实际投资超过计划投资的情
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第9题:根据《合同法》,工程设计合同属于()。
A.委托合同
B.技术合同
C.承揽合同
D.建设工程合同
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第10题:平行承发包模式中,进行任务分解与确定合同数量.内容时要考虑的因素有()。
A.工程情况
B.市场情况
C.贷款协议要求
D.业主对施工方要求
E.分包的实力
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