2023年最全八大员在线考试题型

	考试题名称：	2023年最全八大员在线考试题型-ID:2541
	题库版本：	ver1.2.6
	更新时间：	最近更新
	推荐指数：	★★★★★
	本月促销价：	￥39.9 元
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[下面选取部分2023年最全八大员在线考试题型]

第1题:实行分包的附着式升降脚手架工程安全专项施工方案应由施工总承包单位编制。()

A.正确

B.错误

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第2题:下列属于电气系统中的功能性接地有()。

A.保护接地

B.防雷接地

C.工作接地

D.屏蔽接地

E.逻辑接地

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第3题:对于不符合法律法规规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应()。

A.电话通知企业

B.通过网上公示通知企业

C.书面通知企业并说明理由

D.书面通知企业

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第4题:生产经营单位的主要负责人因未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()不得担任任何生产经营单位的主要负责人.

A.三年内

B.五年内

C.一年内

D.二年内

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第5题:下列关于手持电动工具使用环境条件的陈述，错误的是()。

A.一般作业场所应使用i类电动工具

B.潮湿或金属架构等导电性能良好的作业场所应使用ii类电动工具

C.锅炉.金属容器.管道内等作业场所应使用山类电动工具

D.在狭窄作业场所应使用iv类电动工具，并有专人监护

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第6题:安全生产法律法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法律法规是对有关安全生产的()总称。

A.法律

B.行政法规

C.规章

D.通知

E.文件

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第7题:依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是()。

A.拒绝从事存在职业病危害的作业

B.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务

C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素.危害后果

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第8题:"某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()"

A."劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的"

B."从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的"

C."劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的"

D."劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的"

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第9题:绿色建造宜采用()等组织管理方式，促进设计.生产.施工深度协同，整体提升建造管理集约化水平。

A.工程分包

B.工程总承包

C.全过程工程咨询

D.工程总承包管理

E.ppp项目模式

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第10题:安装.拆卸施[起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施，应当()

A.编制拆装方案

B.停止其他工种人员作业

C.企业负责人参加并监督

D.制定安全施工措施

E.由专业技术人员现场监督

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