江苏二建建筑试题

	考试题名称：	江苏二建建筑试题-ID:3477
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[下面选取部分江苏二建建筑试题]

第1题:甲.乙合同纠纷申请仲裁。甲.乙各选定一名仲裁员，首席仲裁员由甲乙共同选定。仲裁庭合议时产生了两种不同意见，仲裁庭应当()做出裁决

A.按多数仲裁员的意见

B.按首席仲裁员的意见

C.提请仲裁委员会

D.提请仲裁委员会主任

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参考解析:本题考查仲裁裁决的做出。根据《仲裁法》，裁决应当按照多数仲裁员的意见做出，少数仲裁员的不同意见以记入笔录。仲裁庭无法形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见做出。

第2题:关于抵押的说法，正确的是()。

A.当事人可以在抵押合同中约定抵押担保的范围

B.抵押人没有义务妥善保管抵押物并保证其价值不变

C.转让抵押物的价款只需高于担保债权即可

D.抵押权可以与其担保的债权分离而单独转让

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参考解析:抵押担保的范围包括主债权及利息.违约金，损害赔偿金和实现抵押权的费用。当事人也可以在抵押合同中约定抵押担保的范围。因此A正确。抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值。因此B错误。转让抵押物的价款不得明显低于其价值。因此C错误。抵押权与其担保的债权同时存在。抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。因此D错误。

第3题:施工企业购买材料设备后交付承运人运输，未按约定给付承运费用时，承运人有权扣留足以清偿其所欠运费的货物，承运人行使的是()。

A.抵押权

B.质权

C.留置权

D.所有权

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参考解析:本题考查的是留置权。留置权是基于保管合同.仓储合同.运输合同.加工承揽合同发生的债权。

第4题::根据《建筑法》，开工报告制度是指()。

A.建设单位对施工企业开工条件的确讣

B.政府主管部门的一种行政审批制度

C.监理单位对施工企业开工准备工作的确讣

D.政府主管部门对施工企业开工条件的确讣

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参考解析:开工报告6个月必须开工，由国务院有关规定批准开工报告。

第5题:根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

A.4个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

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参考解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第6题:当事人未依照法律.行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，租赁合同()。

A.有效

B.效力不受影响

C.无效

D.效力待定

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参考解析:当事人未依照法律.行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。

第7题:张某因与某施工企业发生合同纠纷，委托李律师全权代理诉讼，但未作具体的授权。则李律师在诉讼中有权实施的行为是()。

A.提起反诉

B.提出和解

C.提出管辖权异议

D.部分变更诉讼请求

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参考解析:本题考核点为诉讼代理人的特别授权范围。根据最高人民法院的司法解释，在授权委托书中仅写“全权代理”而无具体授权的情况下，不能认定诉讼代理人已获得特别授权，即诉讼代理人无权代为承认.放弃.变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。而提出管辖权异议则是诉讼代理人的基本权利，无须特别授权。

第8题:不属于随时解除劳动合同情形的是()。

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

第9题:根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

A.不得安排女职工从事有毒有害作业

B.不得安排女职工从事低温.冷水作业

C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

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参考解析:女职工的特殊保护:《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题:超过诉讼时效期间，当事人()的，不受诉讼时效的限制。

A.提起诉讼

B.提出请求

C.主张权利

D.自愿履行

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参考解析:超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效的限制。