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2023版青海省西宁注册安全师题库

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    一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)

    第题:在分包项目中()是安全生产的责任主体

    A.总承包单位

    B.建设单位

    C.施工班组

    D.分包单位

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    第1题:能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。

    A.事故的类别

    B.力的集中程度

    C.人的健康状况

    D.产生能量的原因

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    第2题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。

    A.100

    B.200

    C.300

    D.400

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    第3题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定

    A.企业安全生产管理制度

    B.安全生产规章制度

    C.安全生产责任制

    D.管理部门安全生产责任制度

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    第4题:统计学中的许多结论是带有概率性质的,通常一个事件的发生小于(),就叫小概率事件。

    A.5%

    B.7%

    C.9%

    D.13%

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    第5题:我国政府对安全生产工作总的要求是()它是安全生产工作的方向

    A.安全生产方针

    B.综合治理

    C.安全生产监督体制

    D.隐患预防

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    第6题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。

    A.安全生产责任制

    B.安全生产规章制度和操作规程

    C.安全生产管理制度

    D.管理部门安全生产责任制度

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    第7题:根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

    A.全面

    B.长期

    C.经常性

    D.临时性

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    第8题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。

    A.期望后果

    B.不期望后果

    C.不希望后果

    D.希望后果

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    第9题:技术设备属于预警评价的()指标。

    A.人的安全可靠性

    B.安全管理有效性

    C.生产过程的环境安全性

    D.机(物)的安全可靠性

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    第10题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。

    A.危险性分级安全评价

    B.伤害(或破坏)范围评价法

    C.概率风险评价法

    D.事故致因因素安全评价

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    第11题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品,这些物品须经()验收,并对其防护功能进行必要的检查方可使用。

    A.产品生产厂家质检部门

    B.本单位安全生产管理部门

    C.有检验资质的中介机构

    D.当地政府安全生产监管部门

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    第12题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

    A.安全准备评价

    B.安全预评价

    C.安全验收评价

    D.安全现状评价

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    第13题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

    A.危险指数评价法

    B.危险性分级安全评价方法

    C.伤害(或破坏)范围评价法

    D.事故致因因素安全评价方法

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    第14题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外,应当按照国家有关法律.行政法规等规定,及时.如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

    A.高新科技产业

    B.纺织企业

    C.煤矿企业

    D.建设工程单位

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    参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外,应当按照国家有关法律.行政法规等规定,及时.如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。


    第15题:从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。

    A.正确

    B.不正确

    C.不完全正确

    D.不够完整

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    第16题:按照(),安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

    A.安全评价的逻辑推理过程

    B.安全评价结果的量化程度

    C.安全评价要达到的目的

    D.安全评价对象的不同

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    第17题:根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中,第一类伤害是指()。

    A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等。

    B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等。

    C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等。

    D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等。

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    第18题:“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。

    A.工程技术对策.教育对策.管理对策。

    B.安全管理对策.监督与监察对策.法规对策。

    C.工程技术对策.教育对策.监督对策。

    D.预防对策.教育对策.法制对策。

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    第19题:统计图的类型中,()用线条的升降表示事物的发展变化趋势,主要用于计量资料,描述两个变量间关系。

    A.百分条图

    B.线图

    C.散点图

    D.半对数线图

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    第20题:()的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。

    A.故障树分析

    B.事件树分析

    C.故障假设分析

    D.故障类型和影响分析

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    参考解析:故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。


    第21题:()的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确.有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。

    A.职业健康安全方针

    B.制定管理方案

    C.组织

    D.检查与评价

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    第22题:随机误差的特点是()。

    A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

    B.误差不可避免,有倾向性

    C.随测量次数的增加而减小

    D.具有累加性

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    第23题:在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定,这体现了()。

    A.整分合原则

    B.能级原则

    C.3e原则

    D.激励原则

    E.则d.激励原则

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    第24题:适当开展跨地区.跨部门.跨行业的综合性演练,充分利用现有资源,努力提高应急演练效益体现了应急演练的()原则。

    A.结合实际.合理定位

    B.精心组织.确保安全

    C.着眼实战.讲求实效

    D.统筹规划.厉行节约

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    第25题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

    A.危险指数评价法

    B.危险性分级安全评价方法

    C.伤害(或破坏)范围评价法

    D.事故致因因素安全评价方法

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    第26题:安全生产操作规程由()负责组织制定。

    A.企业总经理

    B.项目负责人

    C.专职安全人员

    D.企业总工程师

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    第27题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

    A.职业病危害防治

    B.职业健康检查

    C.职业健康监护

    D.应急检查

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    第28题:下列选项中,不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。

    A.作业环境

    B.劳动过程

    C.生产工艺过程

    D.化学因素

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    第29题:安全评价工作过程形成的成果是()。

    A.安全预评价报告

    B.安全评价报告

    C.安全现状评价报告

    D.安全验收评价报告

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    第30题:按照现代系统安全工程的观点,安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序,防止发生人身伤亡和财产损失的活动,安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。

    A.事故

    B.有害因素

    C.意外事件

    D.不可承受风险

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    第31题:根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。

    A.防止能量失控转移

    B.防止人.物运动的时空交叉

    C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌

    D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形

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    第32题:人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。

    A.激励原则

    B.动力原则

    C.能级原则

    D.安全第一原则

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    第33题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。

    A.每1年检查1次

    B.每2年检查1次

    C.每3年检查1次

    D.每4年检查1次

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    第34题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

    A.事故

    B.不安全

    C.危险源

    D.事故隐患

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    第35题:在预控对策中,()环节所确立的运行方式与对策库,既是预控活动各环节所共享的,也是整个预警系统所共享的。

    A.日常监控

    B.组织准备

    C.事故管理

    D.体系建立

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    第36题:国际劳工大会通过了关于危险物质应用和工业过程中事故预防措施的决定的时间是在()。

    A.1982年6月

    B.1985年10月

    C.1993年6月

    D.1985年6月

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    第37题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。

    A.企业法定代表人

    B.项目负责人

    C.专职安全人员

    D.项目经理

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    第38题:()作为管理的主要组成部分,遵循管理的普遍规律,既服从管理的基本原理与安全,又有特殊的原理与原则。

    A.安全管理

    B.安全生产管理

    C.员工素质管理

    D.企业风险管理

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    第39题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

    A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

    B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

    C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

    D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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    第40题:中位数是一个特定的百分位数,即(),用符号M表示。

    A.p25

    B.p50

    C.p75

    D.p95

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    第41题:职业健康安全管理体系认证中,审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

    A.文件审查

    B.跟踪验证

    C.现场审核

    D.监督复评

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    第42题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号),电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位,应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。

    A.安全检验合格证

    B.安全注意事项

    C.产品质量合格证

    D.营业执照

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    第43题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程,应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置,防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。

    A.高压

    B.中压

    C.零压

    D.负压

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    第44题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。

    A.属地管理

    B.当地人民政府管理

    C.国家安全生产监督管理总局负责

    D.分级监管.属地管理

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    参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。


    第45题:进行建设项目安全验收评价时,(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。

    A.建议书

    B.可行性研究报告

    C.初步设计和变更设计

    D.消防验收报告

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    第46题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

    A.工会组织

    B.公安机关和司法机关

    C.监察机关和人民法院

    D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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    第47题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

    A.因果连锁理论

    B.系统安全理论

    C.扰动起源理论

    D.能量意外释放理论

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    第48题:总承包单位项目专职安全生产管理人员的配置应满足项目生产的需要当建筑工程.装修工程按照建筑面积配备在1万~5万平方米的工程不少于()人。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

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    第49题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射,下列属于电离辐射的是()。

    A.红外线

    B.紫外线

    C.激光

    D.x射线

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    第50题:根据有关规定,建设项目安全预评价由()承担。

    A.建设项目设计单位

    B.建设单位

    C.具有相应资质的单位

    D.安全生产监督管理部门指定的单位

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    第51题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

    A.“组织设计”

    B.“组织运行”

    C.“日常监控”

    D.“组织准备”

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    第52题:下列不属于安全生产管理机构和安全生产管理人员作用的是()。

    A.落实国家有关安全生产的法律法规

    B.组织生产经营单位内部各种安全检查活动

    C.负责日常安全监督,及时整改各种事故隐患

    D.监督安全生产责任制的落实

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    第53题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

    A.医疗费用

    B.现场抢救费用

    C.丧葬及抚恤费用

    D.歇工工资

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    第54题:已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关()

    A.申报注销职业病危害项目

    B.重新申报职业病危害项目

    C.申报职业病危害因素变更内容

    D.申报监督职业病危害项目

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    第55题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

    A.学习与培训

    B.体系策划

    C.文件编写

    D.初始评审

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    第56题:煤矿安全监察的方式中,()具有随机性。

    A.重点监察

    B.专项监察

    C.日常监察

    D.定期监察

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    第57题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

    A.系统安全分析

    B.事故树

    C.直观经验分析

    D.事件树

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    参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。


    第58题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

    A.强制原理

    B.人本原理

    C.激励原则

    D.动力原则

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    第59题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。

    A.sq

    B.sq/t

    C.w/st

    D.wq

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    参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。


    第60题:安全评价管理中,安全评价机构条件核查不包括()。

    A.材料核查

    B.现场核查

    C.许可审查

    D.会审

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    第61题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

    A.地方

    B.政府

    C.行业

    D.行政部门

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    第62题:在对事故现场进行物证搜集时,应重点搜集的物证是破损部件.碎片.()

    A.痕迹.工具

    B.有害物质

    C.记录

    D.残留物.致害物

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    第63题:不属于安全生产预警特点的是()。

    A.快速性

    B.完备性

    C.公开性

    D.预测性

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    第64题:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于()的工作。

    A.卫生部

    B.人力资源和社会保障部

    C.全国总工会

    D.安全监管总局

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    参考解析:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于安全监管总局的工作。


    第65题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四

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    第66题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。

    A.散点图

    B.条图

    C.半对数线图

    D.线图

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    第67题:建筑施工企业未取得()便擅自从事建筑施工活动的责令其在建项目停止施工没收违法所得并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任换页

    A.规划许可证

    B.安全生产许可证

    C.土地备案证

    D.资质证书

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    第68题:事故法则说明,要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。

    A.无伤害事故

    B.轻伤事故

    C.重伤事故

    D.死亡事故

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    第69题:特种作业操作证每()年复审1次。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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    二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

    第70题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

    A.实事求是.尊重科学的原则

    B.公众参与的原则

    C.“四不放过”原则

    D.公正.公开的原则

    E.分级管辖原则

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    第71题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

    A.建筑电工

    B.建筑架子工

    C.建筑起重信号司索工

    D.混凝土工

    E.高处作业吊篮安装拆卸工

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    第72题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

    A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

    B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

    C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

    D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

    E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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    第73题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

    A.系统原理的封闭原则

    B.人本原理的行为原则

    C.预防原理的偶然性原则

    D.人本原理的激励原则e.预防原理的3

    E.预防原理的3e原则

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    参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。


    第74题:标准可分为()两大类

    A.评价标准

    B.技术标准

    C.管理标准

    D.检查标准

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    第75题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

    A.文化水平

    B.安全价值观

    C.态度

    D.道德

    E.行为规范

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    参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。


    第76题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

    A.制定规划

    B.落实措施

    C.培训骨干

    D.宣传教育

    E.努力实践

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    第77题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:

    A.特别重大事故

    B.重大事故

    C.较大事故

    D.一般事故

    E.质量事故

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    第78题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

    A.企业主要负责人安全生产责任

    B.技术负责人的安全生产责任

    C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

    D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

    E.安全生产规章制度

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    第79题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

    A.制定标准

    B.组织实施标准

    C.评价标准

    D.改进标准

    E.考核

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    第80题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境;人的缺点;()。

    A.人的不安全行为或物的不安全状态

    B.事故

    C.破坏

    D.伤害

    E.人的失误

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    第81题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。

    A.生产现场管理和生产过程控制

    B.作业行为管理

    C.安全警示标志

    D.相关方管理

    E.变更管理

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    第82题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

    A.总承包企业项目经理

    B.专业承包企业项目经理

    C.劳务分包企业项目经理

    D.总承包企业技术负责人

    E.总承包企业专职安全生产管理人员

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    第83题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。

    A.定性

    B.安全与否

    C.隐患大小

    D.利益与效果

    E.定量

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    参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。


    第84题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

    A.三级安全教育

    B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

    C.日常教育

    D.混凝土工

    E.年度继续教育

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