2023版江西安全工程师考前押题

	考试题名称：	2023版江西安全工程师考前押题-ID:1649
	题库版本：	ver1.2.6
	更新时间：	最近更新
	推荐指数：	★★★★★
	本月促销价：	￥48.8 元
	开发个体：	建题帮安全工程师资格考试建题帮APP考试题库研究中心
进入安全工程师模拟考试题库	在线题库：	进入安全工程师在线题库中心

[下面选取部分2023版江西安全工程师考前押题]

第1题:行政诉讼的程序不包括()。

A.第一审程序

B.第二审程序

C.审判监督程序

D.行政复议程序

参考答案:查看最佳答案

第2题:施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除()以外均是法律禁止的。

A.将承包的工程全部转让给他人完成的

B.将有关专业工程发包给了业主推荐的分包人的

C.将承包的工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D.将分包的工程发包后未设立项目管理机构进行组织管理的

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题意在考核转包.分包.违法分包的界定。转包和违法分包是法规禁止的，合法的分包是允许的。选项A和D属转包行为，选项C属违法分包，选项8是合法分包，因为分包人是业主推荐而不是指定，故为正确选项。

第3题:劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.7日

B.10日

C.30日

D.60日

参考答案:查看最佳答案

参考解析:《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第4题:某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效。仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行，则仲裁应()作出裁决。

A.按甲的意见

B.按乙和丙的意见

C.重新组成仲裁庭经评议后

D.请示仲裁委员会主任并按其意见

参考答案:查看最佳答案

参考解析:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭无法形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出。

第5题:下列有关招标投标签订合同的说明，正确的有()。

A.应当在中标通知书发出之日起30天内签订合同

B.招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议

C.招标人和中标人可以通过合同谈判对原招标文件.投标文件的实质性内容做出修改

D.如果招标文件要求中标人提交履约担保，招标人应向中标人提供工程款支付担保

E.中标人不与招标人订立合同的，应取消其中标资格，但投标保证金应予以退还

参考答案:查看最佳答案

参考解析:根据我国《招标投标法》的规定，招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起30天内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议，A.B正确，C项错误。招标文件要求中标人提交履约担保的，招标人应向中标人提供同等数额的工程款支付担保，D项正确。中标人不与招标人订立合同的，投标保证金不予以退还，并取消其中标资格，E项错误。

第6题:下列法律中，属于行政法的是()。

A.《审计法》

B.《侵权责任法》

C.《反垄断法》

D.《城乡规划法》

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考核的是行政法。《行政处罚法》.《行政复议法》.《行政许可法》.《环境影响评价法》.《城市房地产管理法》.《城乡规划法》.《建筑法》等属于行政法。

第7题:除()之外，投标文件有下列情形的，招标人不予受理。

A.逾期送达

B.未送达指定地点

C.未按规定格式填写

D.未按招标文件要求密封

参考答案:查看最佳答案

参考解析:我国《招标投标法》规定，投标文件有下列情形的，招标人不予受理:1.逾期送达;2.未送达指定地点;3.未按招标文件要求密封;4.未通过资格预审。

第8题:《建筑法》规定，建筑施工企业的()对本企业的安全生产负责。

A.法定代表人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.技术负责人

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题核的是施工单位的安全生产责任制度。《建筑法》规定，建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

第9题:根据《劳动法》的规定，关于女职工特殊保护的表述中，不正确的有()。

A.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

C.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.女职工生育享受不少于120天的产假

E.不得安排女职工在经期从事高处.低温作业

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题:下列纠纷中，属于侵权纠纷的是()。

A.发承包双方因转包工程引起的纠纷

B.发承包双方因工程质量问题引起的纠纷

C.发承包双方因台风导致工期延误引起的纠纷

D.工地塔吊倒塌造成毗邻建筑物毁损引起的纠纷

参考答案:查看最佳答案

参考解析:侵权纠纷，是指因侵害民事权益产生的纠纷，建设工程领域常见的侵权纠纷，如施工中造成对他人财产或者人身损害而产生的侵权纠纷，未经许可使用他人的专利.商标等造成的知识产权侵权纠纷等。发包人和承包人就有关工期.质量.造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。