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建筑九大员考试题库汇总 | ||
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第1题:根据《建设工程安全生产管理条例》,下列工程中,需要编制专项施工方案组织专家进行论证,审查的是()。
A.暴(同音字)破工程
B.起重吊装工程
C.脚手架工程
D.高大模板工程
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第2题:根据最高人民法院有关司法解释,下列不予支持的诉讼请求是()。
A.垫资工程款利息没有约定的情况下,承包人请求支付利息
B.施工合同无效,但工程竣工验收合格,承包人请求合同约定支付工程价款
C.施工合同无效,已宪工程质量合格,承包人请求合同约定支付工程价款
D.施工合同无效,已完工程质量不合格但修复后工程验收合格,发包人请求承包人承担修复费
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第3题:招标文件未进行资格预审,评审委员会按规定对投标人安全生产许可证的有效性进行的评审属于()。
A.形式评审
B.资格评审
C.响应性评审
D.商务评审
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第4题:根据国家相关法规,有关劳动者权益的表述错误的是()
A.未成年工须持未成年工登记证上岗,该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
B.劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。
C.女职工不可以从事矿山井下作业。
D.女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
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第5题:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.劳动合同期限;
B.工作内容;
C.劳动保护和劳动条件;
D.劳动报酬;
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第6题:()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。
A.津贴补贴
B.劳动保护费
C.劳动保险费
D.职工福利费
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第7题:地下水位较低的民用建筑采用三合土基础的宽度应()。
A.小于600mm
B.600mm及以上
C.小于300mm
D.300mm及以上
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第8题:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。
A.有关保障从业人员劳动安全
B.福利待遇
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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第9题:下列合同计价方式中,建设单位最容易控制造价的是()。
A.成本加浮动酬金合同
B.单价合同
C.成本加百分比酬金合同
D.总价合同
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第10题:依法规范农民工劳动管理的措施是:()。
A.严格执行劳动合同制度
B.依法保障农民工职业安全卫生权益
C.建立农民工社会保障制度
D.切实保护女工和未成年工权益
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