2023版最新黑龙江省注册安全师真题库

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第1题:根据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为()。

A.本部门职工工资总额乘以部门缴费费率之积

B.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

C.本行业职工工资总额乘以行业缴费费率之积

D.本地区职工工资总额乘以地区缴费费率之积

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第2题:、施工单位的资质等级是由建设行政主管部门根据企业的()等基本条件来确定的，

A.建筑规模

B.人员素质

C.管理水平

D.资金数量

E.技术装备和安全生产条件

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第3题:依据《建设工程消防监督管理规定》的规定，公安机关消防机构接到公民.法人和其他组织有关建设工程违反消防法律法规和国家工程建设消防技术标准的举报，应当在()日内组织人员核查，核查处理情况应当及时告知举报人。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第4题:当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议，提出听证要求的，应当(　　)。

A.缴纳听证费用

B.不缴纳听证费用

C.有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交

D.有正当理由的可以不缴纳听证费用

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第5题:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

A.分包责任

B.连带责任

C.过错责任

D.无过错责任

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第6题:根据我国相关法律法规，安全生产国家标准和行业标准的制修订必须遵循一定的程序，其中属于行业标准特有的必须阶段是()。

A.预阶段

B.征求意见阶段

C.复审阶段

D.备案阶段

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参考解析:根据国家有关规定，国家标准制定程序分9个阶段，即预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段。修订程序和制定程序基本一样，但没有预阶段，起草阶段改为修订阶段。行业标准的制定、修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是，行业标准有一个备案阶段，需向国务院标准化行政主管部门备案。

第7题:安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是()。

A.低于行政规章、国家强制性标准

B.高于《安全生产法》，低于《宪法》

C.低于《宪法》和《安全生产法》

D.与国家安全监督总局令效力一致

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参考解析:《宪法》是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。行政法规的法律地位和法律效力次于《宪法》和法律，但高于地方性法规、行政规章。

第8题:依据(《安全生产法》的规定，下列关于安全监管人员履行监管职责的说法，错误的是()

A.负有安全监管职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查b执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密c.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封d.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的負责人

B.行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封

D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的負责人

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参考解析:第六十四条安全生产 监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执祛证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 第六十五条安全生产 监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

第9题:依据《行政许可法》的规定，被许可人以欺骗贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关除依法给予行政处罚外，如取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，则许可人()年内不得再次申请该行政许可。

A.3

B.5

C.7

D.10

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参考解析:被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在3年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第10题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。

A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

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参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。