2023版黑龙江省二级注册建造师历年真题

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第1题:建筑企业对一审判决不服，则()。

A.不可以再上诉

B.应当在判决书送达之日起10日内上诉

C.应当在判决书送达之日起15日内上诉

D.行政处罚机构也可以根据一审判决或行政复议结果申请人民法院强制执行

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参考解析:我国实行二审终审制。当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内提起上诉;不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内提起上诉。

第2题:建设工程合同履行期间变更项目负责人的，企业应当于项目负责人变更()个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。

A.5

B.7

C.10

D.14

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参考解析:本题考核的是二级建造师执业岗位范围。建设工程合同履行期间变更项目负责人的，企业应当于项目负责人变更5个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。

第3题:建筑施工企业向租赁公司租赁建筑起重机械，租赁期限为9个月，则关于双方合同的说法正确的有()。

A.应订立书面的租赁合同，否则无效

B.可订立口头合同，租赁期限为9个月

C.签订的租赁合同为实践合同

D.签订的租赁合同为双务合同

E.在续签租赁合同时，最多可约定租赁期限为20年

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参考解析:本题考查租赁合同。租赁合同为诺成.双务.有偿合同，因此C错误，D正确。租赁合同是非要式合同，A错误。根据《合同法》，租赁期限6个月以土的，应签订书面合同;未签订书面合同，视为不定期租赁，B错误。

第4题:下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中正确的是()。

A.应认真做好检查记录，并在工程项目存档备查

B.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，应到施工现场进行带班检查

C.建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

D.工程开工或停工复工时，应到施工现场带班检查

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参考解析:2011年7月住房和城乡建设部发布的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》进一步规定，建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。

第5题:·某建筑公司与某钢铁厂于2007年2月5日签订一钢材购销合同，而钢铁厂却将劣质钢材以优质的价格出售给该建筑公司使其蒙受损失，依据《合同法》的规定，无论该合同无效.被撤销，下列关于其后果的表述中正确的是()。

A.建筑公司蒙受的损失应当自己承担

B.建筑公司蒙受的损失应当由钢铁厂赔偿

C.将双方所取得的财产收归国家所有

D.将钢铁厂所取得的合同价款收归国家所有

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参考解析:本题考查的是无效合同。合同无效或者被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。P120。

第6题:根据《建筑法》及相关法规，建设单位应当办理施工许可证是工程是()。

A.国务院批准开工报告的工程

B.城镇市政基础设施工程

C.建筑面积200m2以上的工程

D.工程投资额在20万元以上的工程

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第7题:关于民事诉讼中第三人，说法正确的是()。

A.第三人属于狭义的民事诉讼当事人

B.人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利和义务

C.对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，只能参加诉讼，不得提起诉讼

D.对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，只能由人民法院通知其参加诉讼

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参考解析:A项错误，第三人属于广义的民事诉讼当事人。C项错误，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。D项错误，对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。

第8题:下列情形中，招标人应当拒收的投标文件有()。

A.逾期送送达的

B.投标人未提交投标保证金的

C.投标人的法定代表人未到场的

D.未按招标文件要求密封的

E.投标人对招标文件有异议的

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参考解析:未通过资格预审的申请人提交的投标文件，以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。P84

第9题:根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。下述选项中不属于特种作业人员的是()。

A.垂直运输机械作业人员

B.登高架设作业人员

C.钢筋工

D.起重信号工

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参考解析:按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员.安装拆卸工.暴(同音字)破作业人员.起重信号工.登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。故C选项不属于特种作业人员。

第10题:《劳动法》规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A.90

B.98

C.120

D.128

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参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。