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2023年黑龙江哈尔滨一级建造师预习题

2023年黑龙江哈尔滨一级建造师预习题 考试题名称: 2023年黑龙江哈尔滨一级建造师预习题-ID:2946
题库版本: ver1.2.6
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥58.8 元
开发个体: 建题帮一级建造师资格考试建题帮APP考试题库研究中心
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题库介绍

2023年黑龙江哈尔滨一级建造师预习题是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试APP,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2946道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习29套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2946道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试时间

题型:单选题
题量:2946道
题量内容:模拟试题库共有2946道试题,可以任意组成29套模拟考场试卷。

[下面选取部分2023年黑龙江哈尔滨一级建造师预习题]


第1题:下列属于建设工程竣工验收应当具备的条件有()。

A.有完整的技术档案和施工管理资料

B.有勘察.设计.施工.工程监理等单位分别签署的质量合格文件

C.已完成建设工程设计和合同约定的主要内容

D.有施工企业签署的工程保修书

E.有工程使用的主要建筑材料.建筑构配件和设备的进场试验报告

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第2题:关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日计算

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参考解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当至劳动关系终止之日起1年内提出。


第3题:在施工过程中,某施工企业的安全生产条件不符合国家规定,致使多人重伤,死亡。该施工企业的行为构成()

A.重大责任事故罪

B.强令违章冒险作业罪

C.重大劳动安全事故罪

D.工程重大安全事故罪

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第4题:保证合同的当事人包括()。

A.保证人

B.质权人

C.债权人

D.第三人

E.债务人

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第5题:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题:下列责任种类中,属于行政处罚的是()

A.管制

B.赔偿损失

C.返还财产

D.罚款

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参考解析:P45~46,A属于刑罚,BC属于民事责任,D属于行政处罚。民事责任.行政责任.刑事责任种类的区分,每年考1分。


第7题:关于禁止无资质或超资质承揽工程的说法,正确的是()

A.施工总承包单位可以将房屋建筑工程的钢结构工程分包给其他单位

B.总承包单位可以将建设工程分包给包工头

C.联合体承包中,可以以高资质等级的承包方为联合体承包方的业务许可范围

D.劳务分包单位可以将其承包的劳务再分包

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第8题:下列己经颁布的规范性法律文件中,不属于宪法部门法范畴的是()

A.《全国人民代表大会组织法》

B.《中华人民共和国国际法》

C.《中华人民共和国反垄断法》

D.《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选取法》

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参考解析:《反垄断法》属干经济法。P2.


第9题:《安全生产法》规定,施工从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素的,应当立即向()报告。

A.特种设备安全监督管理部门

B.安全生产许可证颁发管理机关

C.现场安全生产管理人员

D.本单位负责人

E.公安消防机构

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第10题:根据《著作权法》著作权是()

A.随作品的发表而自动产生

B.随作品的创作完成而自动产生

C.在作品上加注版权后自动产生

D.在作品以一定的物质形态固定后产生

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