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2023版安徽省注册安全师真题库

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    第1题:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

    A.施工单位

    B.建设单位

    C.监理单位

    D.设计单位

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    第2题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于安全监管部门执法人员进行危险化学品监督检查的说法,正确的是()。

    A.经所在地人民政府批准,查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所,扣押违法生产、儲存、使用、经营、运输的危险化学品

    B.开展现场危险化学品监督检查工作,监督检查人员不得少于3人,并应当出示执法证件

    C.对不符合法律、行政法规、规章规定或者国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具,监督检查人员立即扣押或查封

    D.监督检查人员发现影响危险化学品安全的违法行为,当场予以纠正或者责令限期改正

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    第3题:根据《煤矿安全监察条例》,地区煤矿安全监察机构.煤矿安全监察办事处应当对煤矿实施()安全检查。

    A.经常性

    B.重点性

    C.突击性

    D.随机性

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    第4题:《安全生产法》第二条明确了排除适用的特殊规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法,正确的是()。

    A.有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的,适用《安全生产法》

    B.有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的,不适用《安全生产法》

    C.有关法律、行政法规对消防安全另有规定的,适用《安全生产法》

    D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的,不适用《安全生产法》

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    参考解析:《安全生产法》是安全生产领域的普通法,它所确定的安全生产基本方针原则和基本法律制度普遍适用于生产经营活动的各个领域。消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的,不适用《安全生产法》。有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的,适用《安全生产法》。


    第5题:根据《矿山安全法)对矿山建设的安全保障规定,下列对矿井安全出口和运输通信设施的安全保障要求中,不属F强制要求的是()。

    A.每个矿井必须有3个以上能行人的安全出口

    B.矿井通信设计可以有所不同但必须与外界相通

    C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范

    D.矿山运输设施必须能够保证正常运行并预防事故

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    参考解析:第十条每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。


    第6题:依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢教或者在事故调查处理期间擅离职守或者透匿的,给予降级、撒职的处分,并由安全生产监督管理部门处();对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

    A.上一年年收入40%~60%的罚款

    B.上一年年收入60%~100%的罚款

    C.当年年收入60%~100%的罚款

    D.当年年收入40%~60%的罚款

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    参考解析:第一百零六条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撇职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一-年年收入百分之六十至百分之-百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。


    第7题:依据《特别规定》,以下属于煤矿重大安全隐患范围的选项是_____。

    A.有严重水患,但采取了有效措施

    B.有瓦斯突出危险,未采取防突措施

    C.通风系统不完善

    D.年产7万吨的煤矿使用单回路供电系统

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    参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


    第8题:《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起()日内审查完毕。

    A.15

    B.30

    C.45

    D.60

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    第9题:依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    A.遵守国家政策的情况进行监督

    B.遵守劳动法律法规的情况进行监督

    C.遵守民事法律法规的情况进行监督

    D.遵守财务会计法律法规的情况进行监督

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    第10题:依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

    A.职工患病,在规定的医疗期内

    B.女职工在孕期内

    C.女职工在哺乳期内

    D.在试用期间被证明不符合录用条件

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