2022版辽宁二级建造师管理考试题型

	考试题名称：	2022版辽宁二级建造师管理考试题型-ID:3481
	题库版本：	ver1.2.6
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[下面选取部分2022版辽宁二级建造师管理考试题型]

第1题:下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是()。

A.联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任

B.如果分包单位是经业主认可的，总包单位对其过失不负连带责任

C.工程总分包单位之间的连带责任是法定连带责任

D.负有连带义务的每个债务人.都负有清偿部分债务的义务

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参考解析:工程总分包.联合体承包方式中各成员之间的连带责任都是法定的。故A选项错误，总承包人分包工程需经业主方认可，包括在总承包合同中明确或分包时经业主认定两种方式，但这不影响总.分包人之问应负的连带责任，故B选项错误。此外，民法通则规定，负有连带义务的债务人都负有清偿债务的义务，当出现赔偿时，业主可向任何一方索赔。故本题只有C选项正确。

第2题:某建设工程于2006年9月15日竣工验收合格并投入使用，按照《建设工程质量管理条例》的规定，建设单位应当在()前，将建设工程竣工验收报告和其他文件报建设行政主管部门进行竣工验收备案。

A.2006年9月30日

B.2006年10月15日

C.2006年11月15日

D.2006年12月15日

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参考解析:按照《建设工程质量管理条例》的规定，建设单位应当在工程竣工验收合格之日起15日内履行工程竣工验收备案手续。

第3题:甲建筑工程公司委托王某购买一批建筑材料并负责运回到施工工地。在运输途中发生了洪水，造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某()。

A.承担材料毁损的责任

B.承担时间延误的责任

C.承担全部责任

D.不承担任何责任

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参考解析:《合同法》第311条规定不可抗力发生时，承运人不承担货物毁损的责任和时间延误的后果。

第4题:下列纠纷中，属于侵权纠纷的是()。

A.发承包双方因转包工程引起的纠纷

B.发承包双方因工程质量问题引起的纠纷

C.发承包双方因台风导致工期延误引起的纠纷

D.工地塔吊倒塌造成毗邻建筑物毁损引起的纠纷

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参考解析:侵权纠纷，是指因侵害民事权益产生的纠纷，建设工程领域常见的侵权纠纷，如施工中造成对他人财产或者人身损害而产生的侵权纠纷，未经许可使用他人的专利.商标等造成的知识产权侵权纠纷等。发包人和承包人就有关工期.质量.造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。

第5题:关于建设工程合同变更，说法正确的是()。

A.一方当事人可以根据交易习惯直接变更双方已达成的合同约定

B.双方当事人协商变更后的内容取代原合同的内容

C.双方当事人对合同变更的内容约定不明确的，先提出变更的一方有权要求对方按其要求履

D.合同订立时的市场环境发生变化后，一方当事人可以直接变更原合同约定

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参考解析:A项错误，合同的变更须经当事人双方协商一致。C项错误，如果当事人对于合同变更的内容约定不明确，则将被推定为未变更。任何一方不得要求对方履行约定不明确的变更内容。D项错误，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的.不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

第6题:根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》，下列情形中，属于违法分包的有()。

A.将工程分包给不具有相应资质条件单位的

B.未经建设单位同意将工程分包的

C.分包单位将分包工程再分包的

D.将钢结构工程分包的

E.分包单位将劳务作业分包的

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参考解析:违法分包:①施工单位将工程分包给个人的；②施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的；③施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的；④施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工程除外；⑤专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的；⑥劳务分包单位将其承包的劳务再分包的；⑦劳务分包单位除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款.周转材料款和大中型施工机械设备费用的；⑧法律法规规定的其他违法分包行为。P100

第7题:关于民事诉讼管辖权异议的说法，正确的是()。

A.当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外

B.人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，可以在诉讼进行的任何阶段提出

C.人民法院审查后，认为异议成立的，判决将案件移送有管辖权的人民法院

D.对人民法院就级别管辖异议作出的裁定，当事人不得上诉

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第8题:用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。

A.要求劳动者提供担保

B.以合理名义向劳动者收取财物

C.扣押劳动者的居民身份证

D.订立无终止时间的劳动合同

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参考解析:本题考核的是用人单位不得有的行为。《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

第9题:某建设单位发包的工程由乙包工头借用甲施工企业的资质中标并签订施工合同，工程竣工验收质量合格，乙包工头要求按合同约定支付工程款，则()。

A.合同无效，不应支付工程款

B.合同无效，应参照合同约定支付工程款

C.合同有效，不应支付工程款

D.合同有效，应参照合同约定支付工程款

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参考解析:没有资质的实际施工人借用建筑施工企业的名义所签订的合同属于违反《合同法》的规定，即违反法律.行政法规的强制性规定，该合同应认定无效。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定:建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予以支持。故选项B正确。

第10题:关于担任人民调解员的基本条件，正确的是()。

A.具有中级以上职称

B.自然人

C.热心人民调解工作

D.具有大学本科学历

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参考解析:人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。人民调解员应当具备的基本条件是:公道正派;(2)热心人民调解工作;(3)具有一定文化水平;(4)有一定的法律知识和政策水平;(5)成年公民。