2022版最全各地安全工程师模拟习题
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考试题名称: | 2022版最全各地安全工程师模拟习题-ID:2733 |
题库版本: | ver1.2.6 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥48.8 元 | |
开发个体: | 建题帮安全工程师资格考试建题帮APP考试题库研究中心 | |
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题库介绍
2022版最全各地安全工程师模拟习题是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“安全工程师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧自我测试系统,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2733道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习27套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2733道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
安全工程师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
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[下面选取部分2022版最全各地安全工程师模拟习题]
第1题:页从中止诉讼时效的原因消除之日起,诉讼时效期间()计算。
A.不再
B.重新
C.继续
D.单独
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参考解析:《民法通则》第139条规定,在诉讼时效期间的最后六个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止诉讼时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
第2题:在我国的民法通则中,自然人包括()。
A.公民
B.行为
C.外国人
D.无国籍的人
E.专业技术人员
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参考解析:自然人则既包括公民,又包括外国人和无国籍的人。
第3题:根据《房屋建筑工程和市场基础设施工程实行见证取样和送检的规定》,必须实施见证取样和送检的试块.试件和材料,不包括()。
A.用于非承重结构后的钢筋连接接头试件
B.地下使用的防水材料
C.用于砌筑砂浆的水泥
D.用于承重结构的混凝土中使用的掺和剂
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第4题:根据《合同法》,不会产生悔约过失责任的情形是()
A.被依法撤销的合同
B.未成立的合同
C.有效合同
D.无效合同
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参考解析:构成缔约过失的条件:1.发生在订立合同过程中,合同尚未生效,或者虽已生效但呗确认无效或被撤销(与违约责任的区别)2.当事人违反了诚实信用原则所要求的义务3.受害方的信赖利益遭受损失
第5题:建设单位领取施工许可证后因故4个月未能开工,又未申请延期,该施工许可证()。
A.自行废止
B.重新检验
C.继续有效
D.自动延期
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参考解析:《建筑法》规定,建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。
第6题:部门规章的制订主体是()。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.国务院各部委
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参考解析:国务院各部.委员会.中国人民银行.审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以制订规章。
第7题:2013年3月1日,张某下班回家路过某建筑施工工地时,不幸被掉下的石灰粉包砸中,弄伤双眼,共花去医疗费8000余元。张某可依()原因请求施工单位赔偿。
A.违约责任
B.不当得利
C.侵权行为
D.无因管理
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参考解析:侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。《侵权责任法》规定,建筑物.构筑物或者其他设施及其搁置物.悬挂物发生脱落.坠落造成他人损害,所有人.管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第8题:国有建设用地使用者依法对土地享有的权利不包括()。
A.占有权
B.使用权
C.收益权
D.所有权
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参考解析:本题考查的是与土地相关的物权。建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有.使用和收益的权利。
第9题:根据《绿色实施导则》,施工现场500KM以内生产的建筑材料用量应当占建筑材料总重量的()以上。
A.50%
B.60%
C.80%
D.70%
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参考解析:《绿色施工导则》规定,应就地取材,()施工现场500KM以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的70%以上。
第10题:关于劳动合同试用期的说法正确的有()
A.试用期次数最多为2次
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6个月
D.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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参考解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次使用期,所以A错误,试用期包含在劳动合同期限内,所以B错误,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,所以D错误
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