考试题名称: | 2022年内蒙古呼和浩特注册一级建造师在线模拟题库-ID:1813 | |
题库版本: | ver1.2.6 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥58.8 元 | |
开发个体: | 建题帮注册一级建造师资格考试建题帮APP考试题库研究中心 | |
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题库介绍
2022年内蒙古呼和浩特注册一级建造师在线模拟题库是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“注册一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试APP,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有1813道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习18套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:1813道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
注册一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
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[下面选取部分2022年内蒙古呼和浩特注册一级建造师在线模拟题库]
第1题:以下关于安全生产许可证发证层级的论述,说法正确的选项是()。
A.国家煤矿安全监察局负责发放全国煤矿企业安全生产许可证,因此属于一级发证
B.国务院国防科技工业主管部门负责发放民用暴(同音字)破器材生产企业安全生产许可证的发放,属于一级发证。
C.两级发证是指由国务院与省两级人民政府负有安全生产监管职责的部门和建设行政主管部门负责安全生产许可证的发放。
D.烟花爆竹生产企业.建筑企业安全生产许可证的发放和管理属于二级发证。
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第2题:有权制定和修订《宪法》的是()
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.省.自治区.直辖市人民代表大会
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第3题:依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是()。
A.分为一、二和三级,分别用红、橙和黄色标示,一级为最高级别
B.分为一、二和三级,分别用黄、橙和红色标示,三级为最高级别
C.分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高级别
D.分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高级别
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参考解析:国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。
第4题:依照《建设工程安全生产管理条例》,对建设工程安全生产违法行为的责任主体实施下列哪些行政处罚()。
A.警告
B.关闭
C.罚款
D.降低资质等级
E.吊销资质证书
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第5题:《生产经营单位安全培训规定》规定,()指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
A.国务院有关主管部门
B.国防科技工业主管部门
C.国家安全生产监督管理总局
D.各级安全生产监督管理部门
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第6题:依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,暴(同音字)破作业人员应当经考核取得暴(同音字)破作业人员许可证,负责考核的部门是()
A.县级安全监管部门
B.设区的市级国防科技工业主管部门
C.设区的市级公安部门
D.设区的市级安全监管部门
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参考解析:暴(同音字)破作业单位应当对本单位暴(同音字)破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。暴(同音字)破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格,取得《暴(同音字)破作业人员许可证》后,方可从事暴(同音字)破作业。
第7题:建设单位在申请领取施工许可证前,应当提供安全施工措施的资料,以下属于应当提供的资料是()。
A.施工现场总平面布置图。
B.临时设施规划方案和已搭建情况。
C.施工进度计划,安全措施费用计划。
D.施工组织设计(方案、措施)。
E.施工人员健康证明。
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第8题:《作业场所职业危害申报管理办法》规定,作业场所职业危害应当每()年申报一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
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第9题:、《建设工程安全生产管理条例》规定,()等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
A.塔吊操作工
B.安装拆卸工
C.暴(同音字)破工
D.起重信号工
E.抹灰工
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第10题:依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.5
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参考解析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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