考试题名称: | 2022年新版全国一级建造师模拟题库-ID:3327 | |
题库版本: | ver1.2.2 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥58.8 元 | |
开发个体: | 建工帮一级建造师资格考试建工帮APP考试题库研究中心 | |
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题库介绍
2022年新版全国一级建造师模拟题库是《建工帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试APP,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建工帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有3327道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习33套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:3327道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
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[下面选取部分2022年新版全国一级建造师模拟题库]
第1题:委托代理的授权委托书应载明的事项包括()。
A.当事人的姓名和名称
B.代理人的姓名或名称
C.代理事项.权限和期间
D.委托人的签名或盖章
E.代理费用
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第2题:关于建设用地使用权的说法,正确的是()。
A.建设用地使用权存在于国家所有和集体所有的土地上
B.建设用地使用权的设立可以采取转让方式
C.建设用地使用权流转时,附着于该土地上的建筑物.构筑物及附属设施应一并处分
D.建设用地使用权期间届满的,自动续期
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第3题:下列情形中,不得撤销的要约包括()。
A.要约人确定了承诺期限
B.要约人明确表示要约不可以撤销
C.撤销的通知在要约到达后才到达受要约人
D.撤销的通知在承诺通知发出之后到达受要约人
E.受要约人有理由认为要约不可撤销,并已经为履行合同做了准备工作
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第4题:关于人身保险合同的说法,正确的是()
A.保险合同只能由被保险人和保险人签订
B.受益人由被保险人或投保人指定
C.被保险人或受益人必须是投保人
D.保险人可以用诉讼方式要求投保人支付保险费
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第5题:关于代理的说法,正确的是()。
A.经被代理人同意的转代理,代理人不再承担责任
B.同一代理事项有数位代理人的,应当推选牵头人
C.作为委托人的法人.非法人组织终止的,委托代理终止
D.表见代理是有权代理
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第6题:下列建设工程保险中,属于自愿投保的险种有()。
A.机器损坏险
B.建筑工程一切险
C.安装工程一切险
D.工伤保险
E.勘察设计责任险
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第7题:关于货运中的多式联运的说法,正确的是()。
A.多式联运经营人对全程运输承担义务
B.指两个以上承运人以同一运输方式联运
C.多式联运单据不可以转让
D.区段承运人与订立合同的承运人对区段运输负连带责任
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第8题:关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日计算
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参考解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当至劳动关系终止之日起1年内提出。
第9题:下列责任种类中,属于行政处罚的有()。
A.警告
B.行政拘留
C.罚金
D.排除妨碍
E.没收财产
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参考解析:本题考查的是行政处罚的种类,CE选项,刑事责任,D选项是民事责任。
第10题:根据《仲裁法》《民事诉讼法》的规定,被申请人提出证据证明裁决有()情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行,当事人还可以选择根据双方达成的仲裁协议重新申请仲裁。
A.当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的
B.当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
C.裁决的事项不属于仲裁协议的范围
D.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
E.认定事实的主要证据不足的
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