2022版浙江杭州八大员试卷

	考试题名称：	2022版浙江杭州八大员试卷-ID:2605
	题库版本：	ver1.2.2
	更新时间：	最近更新
	推荐指数：	★★★★★
	本月促销价：	￥39.9 元
	开发个体：	建工帮八大员资格考试建工帮APP考试题库研究中心
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[下面选取部分2022版浙江杭州八大员试卷]

第1题:2018年6月1日，某皮草加工车间发生火灾，造成6人死亡，20人受伤。该公司董事长王某因中风常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2017年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》的规定，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是(),

A.董事长王某

B.总经理李某

C.常务副总经理张某

D.综合管理部主任刘某

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参考解析:第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第2题:以下属于特种设备的起重机械为_____。

A.起重量等于0.5t的升降机

B.额定起重量0.5t.提升高度2m的起重机

C.承重形式固定的电动葫芦

D.额定起重量2t.提升高度2m的起重机

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第3题:《危险化学品安全管理条例》规定:剧毒化学品在公路运输途中发生被盗.丢失.流散.泄漏等情况时，承运人及押运人员必须立即向()报告，并采取一切可能的警示措施。

A.工商管理部门

B.当地公安部门

C.质检部门

D.消防部门

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第4题:、施工单位的资质等级是由建设行政主管部门根据企业的()等基本条件来确定的，

A.建筑规模

B.人员素质

C.管理水平

D.资金数量

E.技术装备和安全生产条件

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第5题:下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是()

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第6题:《建设工程安全生产管理条例》第七条规定了建筑施工工期的内容，建设单位工期的要求上应该做到()。

A.可以压缩合同工期

B.不得压缩合同工期

C.可以行当地压缩合同工期

D.压缩工期最多不超过10天

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第7题:从事职业卫生技术服务的机构未经批准擅自从事职业健康检查的，违法所得在五千元以下的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，并处()的罚款。

A.五千元以上，五万元以下

B.二倍以上，十倍以下

C.五千元以上，二万元以下

D.二倍以上，五倍以下

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第8题:煤矿安全监察应当依靠()和()。

A.主要负责人，煤矿职工

B.煤矿职工，工会组织

C.主要负责人，安全主管

D.安全主管，工会组织

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第9题:依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位()。

A.遵守国家政策的情况进行监督

B.遵守劳动法律法规的情况进行监督

C.遵守民事法律法规的情况进行监督

D.遵守财务会计法律法规的情况进行监督

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第10题:依据(刑法》的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故成者造成其他严重果的，().

A.5年以下有期徒刑或者拘股b处3年以上7年以下有期提刑c.处3年以下有期徒形或者构投d.处5年以上有期徒刑

B.3年以上7年以下有期提刑

C.处3年以下有期徒形或者构投

D.处5年以上有期徒刑

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参考解析:强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事收或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。