2022年一级建造师法律法规在线测试答题

一级建造师考试马上开始了，建工帮APP及微信公众号：建题帮根据考试大纲规定的考试范围为您提供了一级建造师的历年考试真题及最新模拟题库，大家可以在这里了解一下一级建造师的题型以及考试趋势变化，方便您更好的了解一级建造师考试，积极备考。

第1题:《安全生产许可证条例》的直接上位法立法依据是()。

A.安全生产法

B.宪法

C.建筑法

D.建设工程安全生产管理条例

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第2题:对动产物权的设立和转让的说法中，正确的是()。

A.动产物权以占有和交付为公示手段

B.动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付

C.机动车等物权的设立.变更.转让和消灭，未经登记，不得对抗第三人

D.动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外

E.船舶.航空器等物权的设立.变更.转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人

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第3题:根据《绿色施工导则》，关于临时用地指标和临时用地保护的说法，正确的是()。

A.根据施工规模及现场条件等因素合理确定设施的占地指标，临时设施的占地面积应该按用地指标所需的一半面积设计。

B.要求平面布置合理.紧凑，在满足环境.职业健康与安全及文明施工要求的前提下尽可能减少废弃地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于80%

C.应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度的减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境

D.利用和保护施工用地范围内原有绿色植被，对于施工周期较短的现场，可按建筑永久绿化的要求，安排场地新建绿化。

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第4题:建筑墙体屋面的保温工程施工时，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取()形式实施工程监理。

A.巡査

B.抽检

C.平行检验

D.旁站

E.巡视

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第5题:下列选项中不属于要约邀请的有()。

A.商品价目表

B.投标书

C.招标公告

D.拍卖公告

E.符合要约规定的售楼广告

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第6题:下列表述符合承揽合同特征的是()。

A.定作人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失

B.承揽合同可以完成一定的工作并交付工作成果为标的

C.承揽人独立完成合同义务，不受定作人的指挥管理和监督检验

D.承揽人可以自行将主要工作交由第三人完成，但应当就该第三人完成的工作成果负责

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第7题:根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》，关于建筑市场诚信行为记录信息的公布期限的说法，正确的是()。

A.建筑市场诚信行为记录的公布期限一般为6个月至3年

B.对整改确有实效的，经企业申请.审批，可缩短其不良行为记录信息公布期限，但公布期限最短不得少于6个月

C.对招标投标违法行为记录公告期限为1年

D.行政处理决定认定对招标投标当事人资质限制期限短于6个月的，公告期限从其决定

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第8题:生产安全事故发生后，有关单位和有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，确因特殊情况需要移动事故现场物件的，必须同时满足的条件有()

A.疏散.撤离.安置收到威胁的人员，并采取必要措施防止发生次生.衍生事故

B.抢救人员.防止事故扩大以及疏散交通的需要

C.做出标志，绘制现场简图，拍摄现场照片，对被移动物件贴上标签，并做出书面记录

D.经事故单位负责人或组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督职责的有关部门同意

E.尽量使现场少受破坏

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第9题:根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》关于竣工工程质量责任的说法,正确的是()。

A.发包人指定分包人分包专业工程,应由分包人对承包人承担责任

B.建设工程未经竣工验收投入使用后,承包人在合理使用寿命内对地基基础工程质量承担民事责任

C.建设工程末经竣工验收投入使用,不免除承包人的保修责任

D.建设工程竣工时发现的质量问题,如果不是承包人的原因导致的,承包人有权拒绝修复

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第10题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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