首页 > 二建-法规及相关知识

下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。

      问题:下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。

      A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立

      B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

      C.约定内部承包违约金

      D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

      E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立

      参考答案:查看最佳答案

      参考解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(3)违反法律.行政法规强制性规定的。




      问题:根据《标准施工合同》,关于“暂列金额”的说法,正确的是()。

      A.暂列金额未包括在签约合同价内

      B.暂列金额不可以计日工方式支付

      C.暂列金额可能全部使用或部分使用

      D.暂列金额应按合同规定全部支付给承包人

      查看答案:点击查看答案

      参考解析:本题考查的是工程款支付管理。暂列金额指已标价工程量清单中所列的一笔款项,用于在签订协议书时尚未确定或不可预见变更的施工及其所需材料.工程设备.服务等的金额,包括以计日工方式支付的款项。签约合同价内约定的暂列金额可能全部使用或部分使用,因此承包人不一定能够全部获得支付。参见教材P90。


      问题:乙公司明知甲公司经营部部长被取消了对外签订合同的授权,还继续与其签订设备采购合同,因此给甲公司造成经济损失,其法律后果应该由()。

      A.甲公司自行承担责任

      B.乙公司自行承担责任

      C.甲乙公司承担连带责任

      D.乙公司和甲公司经营部部长承担连带责任

      查看答案:点击查看答案

      参考解析:此题属于第三人明知行为人没有代理权还与其进行民事法律行为因而给他人造成损失,应该由第三人和行为人承担连带责任。


      问题:某工程施工过程中,因总承包单位未按照分包合同的约定支付安全文明施工措施费用,导致分包单位现场安全防护措施不完善发生安全事故,则应由()负主要责任。

      A.总承包单位

      B.分包单位

      C.建设单位

      D.总承包单位和分包单位

      查看答案:点击查看答案


      版权声明

      本文仅代表作者观点,不代表本站考试题库资料网立场。
      本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
      本文地址://ock123.com/Article/33020.html

      留言与评论(共有 0 条评论)

      考试题库资料网

      ock123.com

      蜀ICP备18034711号.

      Powered By 考试题库资料网

      使用手机软件扫描微信二维码

      关注我们可获取更多热点资讯

      感谢考试题库资料网友情技术支持