2020年最新安徽省合肥建筑八大员劳务员考核模拟题库带基础资料

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第1题:为核算施工成本，施工项目经理部应建立和健全以()为对象的成本核算财务体系。

A.单位工程

B.单项工程

C.分部工程

D.分项工程

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第2题:跨径100M以下的桥梁施工时，为满足桥梁上下部结构平行作业和施工精度要求，优先选用的方法是()。

A.悬臂浇注法

B.悬臂拼装法

C.转体法

D.支架现浇法

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第3题:采用实物量法编制施工图预算时，在按人工.材料.机械台班的市场价计算人.材.机费用之后，下一个步骤是()。

A.进行工料分析

B.计算管理费.利润等费用

C.计算工程量

D.编写编制说明

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第4题:劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工作()

A.收集工作

B.整理工作

C.编制工作

D.归档工作。

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第5题:根据《工程造价咨询企业管理办法》，已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满()年的企业，方可申请甲级资质。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题:下列在施工合同履行期间由不可抗力造成的损失中，应由承包人承担的是()。

A.因工程损害导致的第三方人员伤亡

B.因工程损害导致的承包人人员伤亡

C.工程设备的损害

D.应监理人要求承包人照管工程的费用

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第7题:劳务承包人完成合同约定的作业内容并验收合格，承包人向发包人递交了相关的结算资料，承包人应在()天内完成对结算资料的审核工作。

A.7

B.14

C.21

D.28

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第8题:劳动定额的表现形式分为()

A.时间定额

B.效益定额

C.产量定额

D.成本定额

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第9题:配制有抗渗要求的混凝土，不宜使用()。

A.普通硅酸盐水泥

B.硅酸盐水泥

C.矿渣水泥

D.火山灰水泥

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第10题:施工预算和施工图预算的编制依据是相同的。()

A.正确

B.错误

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