2020最新浙江省杭州水利水运安管人员在线考试模拟题和专业资料

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第1题:对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。()

A.正确

B.错误

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第2题:溢洪道出现事故的主要原因为()。

A.溢洪道泄流能力不足

B.坝身渗漏

C.由于抗剪强度不足

D.出现贯穿裂缝

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第3题:按照建设部的有关规定，下列哪些工程须经专家论证审查专项施工方案？()

A.开挖深度超过5m(含5m)的深基坑工程

B.地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的深基坑工程

C.地下暗挖及遇有溶洞.暗河.瓦斯.岩爆.涌泥.断层等地质复杂的隧道工程

D.水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kn/m2的高大模板工程

E.24m及以上高空作业的工程

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第4题:《建设工程安全生产管理条例》规定，安装.拆卸施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案.制定安全施工措施，并由项目负责人现场监督。()

A.正确

B.错误

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第5题:下列哪些施工机械设备和施工机具是属于禁止购置和租赁的？()

A.国家明令淘汰的.规定不准再使用的

B.存在严重事故隐患无改造.维修价值的

C.未达到安全技术标准规定使用年限的

D.检测不合格的

E.未提供生产制造许可证.产品合格证等技术资料和检测合格证明的

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第6题:某水利施工企业设置了安全环保部，作为本企业安全生产管理机构，该企业同一时期有3个工程项目施工，总经理为每个项目配置了专职安全员，并安排公司安全环保部作为所有项目的安全生产管理机构，则该公司开展外部评审时，以下说法正确的是()。

A.所有项目均未按要求设置安全生产管理机构

B.所有项目部均可以作为设置了安全生产管理机构

C.3个项目部只能算1个项目部设置了安全生产管理机构

D.公司也未设置安全生产管理机构

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第7题:甲施工企业与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是()

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训

D.再派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第8题:安全生产规章制度是指()制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。

A.国家

B.行业主管部门

C.地方政府

D.企事业单位

E.企业技术部门

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第9题:下列对安全检查主要内容的叙述，那些是正确的？()E

A.国家和省有关安全生产的法律.法规的贯彻落实情况

B.国家.行业和地方安全技术标准.规范.规程以及工程建设强制性标准的执行情况

C.专项治理和专项检查情况

D.生产安全事故的统计上报.调查处理情况

E.生产安全事故应急预案的制定和演练情况

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第10题:生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，必须具备()

A.本科学历

B.大专学历

C.中专学历

D.与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

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