2020年新版江西省南昌建筑八大员劳务员测试模拟习题

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第1题:建设工程工程量清单中工作内容描述的主要作用是()。

A.反映清单项目的工艺流程

B.反映清单项目需要的作业

C.反映清单项目的质量标准

D.反映清单项目的资源需求

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第2题:实名制管理的基础是()

A.入场安全教育管理

B.进场人员花名册管理

C.身份证与暂住证管理

D.劳动合同签订管理

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第3题:影响岩石边坡稳定的主要地质因素有()。

A.地质构造

B.岩石的成因

C.岩石的成分

D.岩体结构

E.地下水

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第4题:职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时，用人单位可以解除其劳动合同()

A.严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度

B.严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损失的

C.应征入伍，在义务服兵役期间的

D.被依法追究刑事责任的

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第5题:以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是()

A.劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.地方人民法院

D.公安机关

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第6题:实心砖墙工程量按设计图示尺寸以体积计算，外墙长度按外墙中心长度计算，内墙长度按()计算。

A.内墙长度

B.内墙净长

C.外墙中心线长度

D.内墙中心线长度

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第7题:下列工人工作时间消耗中，属于有效工作时间的是()。

A.因混凝土养护引起的停工时间

B.偶然停工(停水.停电)增加的时间

C.产品质量不合格返工的工作时间

D.准备施工工具花费的时间

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第8题:使用实名制管理系统要达到的目标是()

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D.减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

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第9题:受反复冻融的结构混凝土应选用()。

A.普通硅酸盐水泥

B.矿渣水泥

C.火山灰质

D.粉煤灰

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第10题:配制混凝土时，对水泥的选择应考虑水泥的()。

A.品种

B.强度等级

C.品种及强度等级

D.随意选择

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