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最新的江苏省南京公路三类人员C证在线模拟考试试卷参考资料

考试题库资料网 公路水运交安 2020-3-15 19:19:37

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    第1题:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

    A.解除

    B.续订

    C.终止

    D.中止

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    第2题:根据《刑法》规定,重大劳动安全事故罪的犯罪客体是()。

    A.直接负责的主管人员

    B.其他直接责任人员

    C.公共安全

    D.劳动安全

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    第3题:由于施工单位降低工程质量标准,造成工程倒塌。该行为构成()。

    A.重大责任事故罪

    B.重大劳动安全事故罪

    C.工程重大安全事故罪

    D.重大质量安全事故罪

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    第4题:劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。

    A.在试用期间被证明不符合录用条件的

    B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

    C.严重违反用人单位的规章制度的

    D.被依法追究刑事责任的

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    第5题:公路工程施工企业安全教育培训的目的包括()。

    A.提高对安全生产方针的认识

    B.对安全生产实行科学管理

    C.提高从业人员的技术知识水平

    D.扩大企业影响

    E.增强企业竞争能力

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    第6题:下列不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利的有()。

    A.建议权

    B.批评权

    C.服从管理权

    D.报告权

    E.放弃权

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    第7题:施工单位对安全生产承担的法律责任有行政责任和刑事责任。行政责任包括限期改正、停产停业整顿、罚款。()

    A.正确

    B.错误

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    第8题:《施工企业安全生产管理规范》(GB 50656—2011)是对建筑施工企业安全管理行为 提出的最高要求,是建筑施工企业安全管理的行为规范。()

    A.正确

    B.错误

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    第9题:下列可以使用行政处分的人员是()。

    A.个体户

    B.中央企业主要负责人

    C.私营企业主

    D.农民

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    第10题:劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

    A.试用期

    B.培训

    C.保守秘密

    D.工作岗位

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