最新版吉林省建筑八大员劳务员在线测试试题及网上报名

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第1题:一般公路，其路肩横坡应满足的要求是()。

A.路肩横坡应小于路面横坡

B.路肩横坡应采用内倾横坡

C.路肩横坡与路面横坡坡度应一致

D.路肩横坡应大于路面横坡

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第2题:企业员工培训的主要内容是()

A.应掌握的知识培训

B.态度培训

C.技能技巧培训

D.以上都是

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第3题:抹灰工程应分层进行，中层灰主要的作用是()。

A.与基体粘结

B.找平

C.装饰

D.保护

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第4题:下列不属于人力资源规划原则的是()

A.充分考虑内部.外部环境的变化

B.确保企业人力资源的保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.及时调整人力资源使用计划

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第5题:柔性基础的主要优点在于()。

A.取材方便

B.造价较低

C.挖土深度小

D.施工便捷

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第6题:当分项工程的设计要求与定额规定完全不相符；或者设计采用新结构.新材料.新工艺，在定额中没有这类项目时，应()。

A.直接套用定额

B.进行定额的换算

C.编制补充定额

D.应用定额

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第7题:实行法人责任制的建设项目，项目总经理的职责有()。

A.负责筹措建设资金

B.负责提出项目竣工验收申请报告

C.组织编制项目初步设计文件

D.组织工程设计招标工作

E.负责生产准备工作和培训有关人员

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第8题:实际工程量与统计工程量可能有较大出入时，建设单位应采用的合同计价方式是()。

A.单价合同

B.成本加固定酬金合同

C.总结合同

D.成本加浮动酬金合同

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第9题:一个力的分力()。

A.与合力大小相等

B.小于合力

C.大于合力

D.可以大于合力，也可以小于合力

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第10题:劳动力需求计划的编制要求主要是()

A.要保持劳动力均衡使用

B.根据工程的实物量分析劳动需用总工日

C.根据工程的定额标准分析劳动需用总工日

D.要准确计算工程量和施工期限

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