为了建立能够独立承担民事责任的主体制度，在工程建设领域推行的管理制度是()。

我们该怎么找到《为了建立能够独立承担民事责任的主体制度，在工程建设领域推行的管理制度是()。》？莎士比亚曾经说过，人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 我认为，知识永远战胜愚昧。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们就来学习。最后的祝福:努力吧! 不管结果怎样，经历过，总会有结果的!考试的朋友们，为你们祝福，也为自己祈祷!愿梦开始的地方，也是梦想实现的地方!嗯嗯，加油，嗯，加油!

问题:为了建立能够独立承担民事责任的主体制度，在工程建设领域推行的管理制度是()。

A.项目法人责任制

B.招标投标制

C.工程监理制

D.合同管理制

参考答案:查看最佳答案

更多2020年最新建筑行业考试资料--<<为了建立能够独立承担民事责任的主体制度，在工程建设领域推行的管理制度是()。>>请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！

参考解析:本题考查的是建设工程合同管理的目标。我国建设领域推行项目法人负责制.招标投标制.工程监理制和合同管理制。项目法人责任制是要建立能够独立承担民事责任的主体制度。参见教材P1。

问题:以下不属于公路工程基本建设程序的是()。

A.项目建议书

B.编制初步设计文件和概算

C.编制施工图和施工图预算

D.工程量计算

查看答案:点击查看答案

问题:关于用人单位违反了《劳动合同法》的法律责任说法不正确的()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

D.劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿无限连带责任

E.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门吊销营业执照，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门责令改正

查看答案:点击查看答案

问题:施工现场用电工程的基本供配电系统应按()设置。

A.—级

B.二级

C.三级

D.四级

查看答案:点击查看答案