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新疆维吾尔乌鲁木齐二级建造师法规考核模拟题报名时间

考试题库资料网 二建-法规及相关知识 2019-12-23 17:09:04

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第1题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


第2题:工程建设法律关系的构成要素包括()。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事件

E.行为5页

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第3题:(1)某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定,则该施工合同()。

A.效力待定

B.可撤销

C.无效

D.有效

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参考解析:有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈.胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家.集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律.行政法规的强制性规定。P121


第4题:2016年9月15日,甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同,转让甲对乙施工企业的30万元债权。同年9月25日,乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法,正确的是()。

A.甲与丙之间的债券转让合同9月25日生效

B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权

C.乙拒绝清偿30万元债务的,丙可以要求甲与乙承担连带责任

D.甲与丙之间的债券转让行为于9月25日对乙生效

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参考解析:《合同法》规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。


第5题:2013年3月1日,张某下班回家路过某建筑施工工地时,不幸被掉下的石灰粉包砸中,弄伤双眼,共花去医疗费8000余元。张某可依()原因请求施工单位赔偿。

A.违约责任

B.不当得利

C.侵权行为

D.无因管理

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参考解析:侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。《侵权责任法》规定,建筑物.构筑物或者其他设施及其搁置物.悬挂物发生脱落.坠落造成他人损害,所有人.管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。


第6题:根据《民法总则》,法人分为()。

A.企业法人和非企业法人

B.机关法人.企业法人和社团法人

C.一般法人和特别法人

D.营利法人.非营利利法人和特别法人

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参考解析:法人分为营利法人.非营利法人和特别法人三大类。


第7题:下列变更中,属于完全狭义的合同变更的是()

A.客体。内容均变更

B.主体。客体均变更

C.主体。内容均变更

D.形式。主体均变更

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参考解析:狭义的合同变更不包括主体变更。


第8题:某施工企业A由于工程建设的需要,需要经过B工厂的道路运送建筑材料。于是A.B双方订立合同,约定施工企业A向B工厂支付一定的费用,则A企业便可以通过B单位的道路运送材料。在此合同中,施工企业A拥有的权利是()。

A.相邻权

B.地役权

C.土地租赁权

D.建设用地使用权

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参考解析:根据《物权法》对地役权的规定,地役权是为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利,施工方A为了自己的方便与B厂签订合同,从而被允许通行,显然是取得了地役权。因此,正确答案为B。


第9题:关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间

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参考解析:用人单位如果变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。


第10题:从事建筑活动的建筑施工企业.勘察单位.设计单位和工程监理单位,按照其资质条件,划分为不同的资质等级,其中()不是所要求的资质条件。

A.注册资本

B.专业技术人员

C.规模大小

D.已完成的建筑工程业绩

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参考解析:从事建筑活动的建筑施工企业.勘察单位.设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本.专业技术人员.技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级。C项不是所要求的资质条件。


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