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第1题:按照《劳动合同法》的规定，企业的集体合同南()与企业订立。

A.企业工会代表企业职工

B.企业每一名职工

C.企业10名以上职工

D.企业绝大部分职工

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参考解析:企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第2题:关于仲裁裁决执行的说法，正确的是()。

A.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向仲裁机构申请执行

B.申请冲裁裁决强制执行的期间为2年，不能中止.中断

C.仲裁裁决做出后，当事人不服裁决，可以就裁决的事项提起诉讼

D.仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议，申请仲裁

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参考解析:仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依向人民法院申请执行。申请执行的期间为2年。申请执行时效的中止.中断，适用法律有关诉讼时效中止.中断的规定。仲裁裁决被法院依法裁定不予执行的，当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议，并依据该仲裁协议申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。

第3题:下列投标人投标的情形中，评标委员会应当否决的有()。

A.联合体未提交共同投标协议

B.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价

C.投标文件未经投标人盖章和单位负责人签字

D.投标人主动提出了对投标文件的澄清.修改

E.投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应

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第4题:关于联合体投标的说法，正确的是()。

A.招标人接受联合体投标并进行资格评审的，联合体应当在提交资格评审申请文件后组成

B.招标人应当在资格评审公告，招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标

C.联合体某成员在同一招标项目中以自己名义单独投标，其投标有效

D.由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较高的单位确定其资质等级

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参考解析:招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。所以A错误。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。所以C错误。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。所以D错误

第5题:关于投标保证金的说法，正确的是()。

A.招标分两阶段进行，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第一阶段提出

B.投标保证金有效期从提交投标文件之日起算

C.招标人终止招标的，应当及时退还已收取的投标保证金，招标文件为规定利息的，可以不返还利息

D.投标保证金有效期应当与投标有效期一致

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参考解析:实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出。所以A错误。招标人终止招标，巳经收取投标保证金的，招标人应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期存款利息。所以C错误。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。所以D正确。

第6题:2016年9月15日，甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同，转让甲对乙施工企业的30万元债权。同年9月25日，乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法，正确的是()。

A.甲与丙之间的债券转让合同9月25日生效

B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权

C.乙拒绝清偿30万元债务的，丙可以要求甲与乙承担连带责任

D.甲与丙之间的债券转让行为于9月25日对乙生效

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参考解析:《合同法》规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。

第7题:某道路维修工程，施工单位将施工区域设置围栏，但未设置明显标志，造成市民钱某晚上骑车撞到围栏上受伤，施工单位应承担()。

A.违约责任

B.侵权责任

C.行政责任

D.刑事责任

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参考解析:《民法通则》规定了特殊侵权责任在公共场所.道旁或通道上挖坑.修绪.安装地下设施等，没有设置明显标志或釆取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。

第8题:施工企业新聘用的项目经理因变更注册申报不及时影响注册建造师执业，导致项目出现损失，对建设单位的民事赔偿责任由()承担。

A.建造师原注册单位

B.建设主管部门

C.项目经理本人

D.施工企业

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参考解析:本题考查的是注册管理。因变更注册申报不及时影响注册建造师执业，导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任，并作为不良行为记入企业信用档案。

第9题:甲公司与乙公司订立了一份建材买卖合同，乙按约定向甲支付了定金4万元，合同约定如任何一方不履行合同应向对方支付违约金6万元。交货日期届满，甲无法交付该建材。乙诉至法院提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得支持的是()。

A.请求甲双倍返还定金8万元

B.请求甲支付违约金6万元，同时请求甲返还支付的定金4万元

C.请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元

D.请求甲支付违约金6万元

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第10题:根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。

A.用工单位与劳动者

B.派遣单位与用工单位

C.派遣单位与劳动者

D.用工单位与当地人民政府

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参考解析:劳务派遣(又称劳动力派遣.劳动派遣或人才租赁)，是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资.福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。