2020年江西省南昌劳务员考试试题培训试卷

节选部分<<2020年江西省南昌劳务员考试试题培训试卷>>题型

第1题:钢材的主要技术指标:屈服强度.抗拉强度.伸长率是通过()试验来确定的。

A.拉伸

B.冲击韧性

C.冷弯

D.硬度

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第2题:填筑路堤前是否需要进行基底处理不取诀于()。

A.地面横坡陡缓

B.基地土层松实

C.填方高度大小

D.填料土体性质

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第3题:关于劳动合同订立时间表述正确的是()

A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算

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第4题:生产经营单位使用的涉及()，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测.检验机构检测.检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测.检验机构对检测.检验结果负责。

A.涉及生命安全

B.危险性较大的特种设备

C.危险物品的容器

D.运输工具

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第5题:()是指施工过程中耗费的原材料.辅助材料.构配件.零件.半成品或成品.工程设备的费用。

A.材料原价

B.材料价格

C.材料费

D.材料单价

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第6题:以下属于劳动争议范围的是()

A.因确定劳动关系发生的争议。

B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议。

C.因对上级领导不满发生的争议。

D.因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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第7题:标注图样尺寸时，有多道尺寸时，应注意()。

A.大尺寸在外.小尺寸在内

B.小尺寸在外.大尺寸在内

C.只标注大尺寸

D.只标注小尺寸

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第8题:单扇门的宽度一般不超过()。

A.900mm

B.1000mm

C.1100mm

D.1200mm

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第9题:水泥合格品的判断标准是()符合国家标准。

A.化学指标与凝结时间

B.细度

C.安定性

D.强度

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第10题:职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时，用人单位可以解除其劳动合同()

A.严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度

B.严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损失的

C.应征入伍，在义务服兵役期间的

D.被依法追究刑事责任的

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