首页 > 生产法及法律知识科目

依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

考试题库资料网 生产法及法律知识科目 2021-5-30 17:29:14

    问题:依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

    A.职工患病,在规定的医疗期内

    B.女职工在孕期内

    C.女职工在哺乳期内

    D.在试用期间被证明不符合录用条件

    参考答案:查看最佳答案

    更多最新建筑行业考试资料--<<依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()>>请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!




      问题:工程监理人员实施监理过程中,发现工程设计不符合工程质量标准或合同约定的质量要求时,应当采取的措施是()

      A.要求施工单位报告设计单位改正

      B.报告建设单位要求设计单位改正

      C.直接与设计单位确认修改工程计划

      D.要求施工单位改正并报告设计单位

      查看答案:点击查看答案


      问题:在承揽合同中,承揽人应承担违约责任的情形是()。

      A.承揽人发现定作人提供的图纸不合理,立即停止工作并通知定作人,因等待答复,未能如期完成工作

      B.承揽人发现定作人提供的材料不合格,遂自行更换为自己确认合格的材料

      C.因不可抗力造成标的物损毁

      D.因定作人未按照支付报酬,承揽人拒绝交付工作成果

      查看答案:点击查看答案


      问题:在EPC合同条件中,对业主更换业主代表的规定是()。

      A.需提前28天通知承包商,且需征得承包商的同意

      B.只需提前28天通知承包商,不需征得承包商的同意

      C.需提前14天通知承包商,且需征得承包商的同意

      D.只需提前14天通知承包商,不需征得承包商的同意

      查看答案:点击查看答案


      版权声明

      本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
      本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
      本文地址://ock123.com/Article/28967.html

      留言与评论(共有 0 条评论)
      后台-系统设置-扩展变量-手机广位

      考试题库资料网

      ock123.com

      蜀ICP备18034711号.

      Powered By 考试题库资料网

      使用手机软件扫描微信二维码

      关注我们可获取更多热点资讯

      感谢考试题库资料网友情技术支持