山西太原二建在线模拟考试试卷培训
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第1题:某施工单位在参与投标过程中,与几家投标单位私底下联系并约定互相报价以获取中标,严重损害了建设单位的利益,给建设单位造成重大损失,则该施工单位直接责任人应承担的刑事责任种类属于()。
A.工程重大事故罪
B.重大责任事故罪
C.串通投标罪
D.玩忽职守罪
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参考解析:是串通投标罪,因为投标人相互协商投标。
第2题:关于联合体投标的说法,正确的是()。
A.招标人接受联合体投标并进行资格评审的,联合体应当在提交资格评审申请文件后组成
B.招标人应当在资格评审公告,招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标
C.联合体某成员在同一招标项目中以自己名义单独投标,其投标有效
D.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定其资质等级
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参考解析:招标人接受联合体投标并进行资格预审的,联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。所以A错误。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的,相关投标均无效。所以C错误。由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较低的单位确定资质等级。所以D错误
第3题:建设工程民事纠纷调解解决的特点有()。
A.有第三方介入
B.简便易行
C.能较经济及时地解决纠纷
D.有利于维护双方的长期合作关系
E.调解协议均不具有强制执行的效力
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参考解析:调解是指双方当事人以外的第三方应纠纷当事人的请求,以法律.法规.政策或合同约定以及社会公德为依据,居中调停,对纠纷双方进行疏导.劝说,促使其互谅互让,自愿协商达成协议,解决纠纷的一种方式。
第4题:可撤销合同被撤销后,其法律后果是()
A.自撤销后无效
B.申请撤销时无效
C.自始无法律约束力
D.合同有效
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参考解析:即合同成立之始起就不具有效力。
第5题:根据《建筑业企业资质管理规定》,不属于建筑业企业资质序列的是()。
A.工程总承包
B.施工总承包
C.专业承包
D.施工劳务
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参考解析:《建筑业企业资质管理规定》中规定,建筑业企业资质分为施工总承包.专业承包和施工劳务三个序列。
第6题:建筑公司甲具有总承包一级资质,2012年中标某住宅项目施工总承包。根据《建筑法》,甲可以进行的行为有()。
A.将主体工程分包给另一家总承包一级资质企业
B.在总承包合同中与建设单位就分包进行约定
C.将工程转包给和其资质等级相同的建筑施工企业
D.将劳务作业直接分包给符合资质的劳务企业
E.经建设单位认可,将工程分包给不具备相应资质条件的单位
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参考解析:本题考查分包制度。根据《建筑法》,总承包单位必须自行完成主体结构的施工,A错误。建设单位与总包单位可以在总包合同中就分包进行约定,B正确。C属于非法转包,为法律所禁止,错误。D属于合法分包,即劳务分包不用经建设单位认可,承包单位可以直接分包。总承包单位在分包时,分包单位的资质需要符合相关要求,E错误。
第7题:某工程竣工验收合格后第11年内,部分梁板发生不同程度的断裂,经有相应资质的质量鉴定机构鉴定,确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求,则该质量缺陷应由()。
A.建设单位维修并承担维修费用
B.施工单位维修并承担维修费用
C.施工单位维修,设计单位承担维修费用
D.施工单位维修,混凝土供应单位承担维修费用
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参考解析:本题考核的是保修义务的责任落实与损失赔偿责任的承担。对于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当按下述原则处理:(1)施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷,由施工单位负责返修并承担经济责任。(2)由于设计问题造成的质量缺陷,先由施工单位负责维修,其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。(3)因建筑材料.构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷,先由施工单位负责维修,其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的,由施工单位承担经济责任;属于建设单位采购的,由建设单位承担经济责任。(4)因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷,先由施工单位负责维修,其经济责任由建设单位承担;如属监理单位责任,则由建设单位向监理单位索赔。(5)因使用单位使用不当造成的损坏问题,先由施工单位负责维修,其经济责任由使用单位自行负责。(6)因地震.台风.洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题,先由施工单位负责维修,建设参与各方再根据国家具体政策分担经济责任。
第8题:下列权利中,()是所有人的最基本的权利,是所有权内容的核心。
A.处分权
B.占有权
C.收益权
D.使用权
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参考解析:本题考核的是处分权。处分权是指依法对财产进行处置,决定财产在事实上或法律上命运的权能。处分权的行使决定着物的归属。处分权是所有人的最基本的权利,是所有权内容的核心。
第9题:商业秘密.商标权.著作权等属于()。
A.物权
B.债权
C.知识产权
D.专利权
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参考解析:我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为:①著作权;②专利权;③商标权;④商业秘密;⑤其他有关知识产权。
第10题:根据《劳动法》的规定,关于女职工特殊保护的表述中,不正确的有()。
A.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
C.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于120天的产假
E.不得安排女职工在经期从事高处.低温作业
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参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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