2020新版江苏省南京注册安全师在线模拟考试题库和基础资料

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第1题:依照《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程安全生产违法行为的责任主体包括()。

A.建设行政主管部门工作人员

B.政府工作人员

C.施工单位的主要负责人、项目负责人

D.勘察、设计、施工、监理单位的直接责任人员

E.注册执业人员

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第2题:依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行程字的说法，正确的是()

A.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚暂缓执行

B.除法律规定可当场收缴罚款的情形外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款

C.当事人拒不履行法定义务的，行政机关只能中请法院强制执行

D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具本部门统一制发的罚款收据

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第3题:《建设工程安全生产管理条例》规定，()应当向施工单位提供施工现场及毗邻区城内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

A.建设单位

B.监理单位

C.勘察单位

D.设计单位

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第4题:为了保证复审的效果，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员有()的，复审或者延期复审不予通过。

A.健康体检不合格

B.拒绝.阻碍安全生产监管监察部门监督检查

C.未按规定参加安全培训，或者考试没有得良

D.所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形

E.违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实

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第5题:、在城市、风景名胜区实施爆破作业时，应当符合以下要求()。

A.向爆破作业所在地设区的市级人民政府公安机关提出申请，并提交《爆破作业单位许可证》和爆破设计、施工方案评估报告。

B.向爆破作业所在地设区的市级人民政府安监部门提出申请，并提交《爆破作业单位许可证》和爆破设计、施工方案评估报告。

C.向爆破作业所在地省级人民政府国防科技主管部门提出申请，并提交《爆破作业单位许可证》和爆破设计、施工方案评估报告。

D.应当由具有资质的安全监理企业进行监理，并由县级公安机关负责组织实施安全警戒。

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第6题:依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

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第7题:依据《行政处罚法》的规定，针对不同违反行政管理的行为，设定了多种行政处罚。下列处罚中，不属于行政处罚的是()

A.没收违法所得

B.政拘留

C.暂扣或者吊销执照

D.罚金

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参考解析:行政处罚法规定的行政处罚种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④贵令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他处罚。

第8题:某生鲜食品运输单位有从业人员80人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法，正确的是()

A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B.可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员

C.可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全贵质的服务机构提供安全生产管理服务

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参考解析:第二十一条矿山、 金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

第9题:《煤矿安全监察条例》属于:

A.安全生产方面的法律

B.安全生产行政法规

C.安全生产地方性法规

D.安全生产标准

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定，军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。

第10题:依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益

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