2020年山西省太原劳务员考试模拟题库与培训

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第1题:根据《建筑施工组织设计规范》，施工组织总设计应由()主持编制。

A.总承包单位技术负责人

B.施工项目负责人

C.总承包单位法定代表人

D.施工项目技术负责人

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第2题:建筑工程施工中，土的工程分类是根据土的开挖方法及难易程度将土石分为()类。

A.6

B.8

C.10

D.2

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第3题:构件或结构抵抗()的能力称为刚度。

A.破坏

B.失稳

C.外力

D.变形

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第4题:招标文件未进行资格预审，评审委员会按规定对投标人安全生产许可证的有效性进行的评审属于()。

A.形式评审

B.资格评审

C.响应性评审

D.商务评审

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第5题:供求因果增加费属于施工附加费。()

A.正确

B.错误

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第6题:企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。()

A.不支付加班工资的

B.支付工资低于北京市最低工资标准的

C.拖欠或克扣工资的

D.按照约定支付工资的

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第7题:一般情况下，建筑工程图纸中的图标栏设置在图框内的()。

A.左下角

B.左上角

C.右下角

D.右上角

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第8题:下列不属于人力资源规划原则的是()

A.充分考虑内部.外部环境的变化

B.确保企业人力资源的保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.及时调整人力资源使用计划

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第9题:违反《建设工程质量管理条例》规定，施工单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处工程合同价款()的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第10题:建筑物中由承受荷载和传递荷载的构件组成的体系称为()。

A.部件

B.构件

C.结构

D.框架

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