宁夏回族自治区一级建造师法规在线试题与精华资料
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第1题:关于发的效力层级的说法,正确的是()。
A.当一般规定与特别规定不一致时,优先适用一般规定
B.地方性法规的效力高于本级地方政府规章
C.特殊情况下,法律.法规可以违背宪法
D.行政法规的法律地位仅次于宪法
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第2题:关于施工现场大气污染防治的说法,正确的()。
A.重点是防治排放污染物
B.爆破作业选择风力小的天气进行,做好计划
C.结构施工阶段,作业区的目测扬尘高度小于1米
D.施工现场非作业区达到目测扬尘高度0.5米
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第3题:关于建筑市场行为公布的说法,正确的是().
A.行政处理决定在被行政复议或者行政诉讼期间,公告部门应当停止对违法行为记录的公告
B.招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密.商业秘密和个人隐私的记录一律不得公开
C.原行政处理决定被依法变更或撤销的,公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,无需在公告平台上予以声明
D.企业整改经审核确实有效的,可以缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月
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参考解析:本题考查的是建筑市场行为的公布,选项A,行政处理决定在被行政复议或着行政诉讼期间,公告部门依法不停止对违法行为记录的公告。选项B,招投标违法行为记录公告设计国家秘密的记录一律不得公开。选项C,原行政处理决定被依法变更或撤销的,公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,并在公告平台上予以声明。
第4题:甲乙双方的施工合同约定工程应于2010年5月10日竣工,但是乙方因为管理不善导致工程拖期,在5月20日到5月25日该地区发生洪灾,造成工期一再拖延,最后竣工时间为2010年5月31日。甲方在支付乙方工程费用时,拟按照合同约定扣除因乙方工程拖期的违约费用,那么甲方应该计算()天的拖期违约损失。
A.15
B.16
C.17
D.21
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参考解析:本题虽然发生了不可抗力,但是乙方因管理不善而导致工期拖延的违约责任是不能免除的。因为不可抗力发生的时间不是在合同约定的施工期内,而是乙方违约后发生的,因此因不可抗力导致工期拖延的时间仍然是属于乙方工期的延误。因此拖期违约损失应该是5月31日减去5月10日,答案D正确。
第5题:《建设工程质量管理条例》规定,建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的()。
A.保修范围
B.保修期限
C.保修费用
D.保修责任
E.维修所使用的材料
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第6题:甲建筑公司与乙清运公司达成口头协议,由乙清运甲建筑工地的废弃物。按《合同法》规定,乙公司的权利包括()。
A.循环利用废弃物
B.拒绝超载运输废弃物
C.要求甲支付清运费
D.合理控制装载量
E.将废弃物运往指定消纳点
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第7题:关于工程建设地方标准实施的说法,正确的是()。
A.工程建设地方标准不得与国家标准相抵触,也不得独立实施
B.工程建设地方标准应报省级建设行政主管部门备案,方可在建设活动中使用
C.工程建设地方标准中直接涉及人民生命财产安全.环境保护的条文可直接作为强制性条文
D.工程建设地方标准与行业标准相抵触的规定,自行废止
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第8题:下列安全生产条件中,属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是()。
A.有职业危害应急救援预案,并配备必要的应急救援器材和设备
B.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
C.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书
D.设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员
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第9题:根据我国《合同法》的规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合规定是()。
A.内容具体确定
B.要约是一种行为
C.承担责任
D.表明经受合同的承诺
E.表明经受要约人承诺,要约人要受到要约的约束
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第10题:根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
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