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根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,下列施工企业劳动用工管理做法正确的是()。

考试题库资料网 建筑-资料员 2019-11-3 11:37:44

    问题:根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,下列施工企业劳动用工管理做法正确的是()。

    A.目前各级政府主管部门明令必须加强劳动用工管理的重点对象是所有建筑企业的用工

    B.施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,每季未结清劳动者剩余工资

    C.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且应不低于当地最低工资水平

    D.建筑施工企业因暂时经营困难无法按期支付工资,向劳动者说明协商一致,最长可延期支付60日

    E.建筑施工企业在办理和劳动者解除劳动合同手续时,应一次性付清劳动者工资

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      问题:各类脚手架的防火应与施工现场的防火措施密切配合,同步进行。

      A.正确

      B.错误

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      问题:施工单位使用承租的机械设备时,应由()共同验收,验收合格的方可使用。

      A.施工总承包单位

      B.监理单位

      C.分包单位

      D.出租单位

      E.安装单位

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      问题:根据《中华人民共和国噪声污染环境防治法》,在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的,应当符合国家规定的()。

      A.建筑施工场界环境噪声排放标准。

      B.建筑施工安全检查标准

      C.建筑施工现场环境与卫生标准

      D.周围居民委员会提出的标准

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