2020年山西省一级建造师矿业在线测试预习题刷题软件

考试题库资料网一建-矿业工程 2020-7-30 12:55:57

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第1题:根据《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》(桂建管[2012]108号)规定，下列关于施工现场防火表述正确的有()。

A.施工现场易燃易爆品仓库应设至少一个以上的门，门向外开

B.仓库应设在水源充足.消防车能到达的地方

C.仓库内的照明严禁使用碘钨灯和60w以上白炽灯等高温照明灯具

D.仓库内严禁使用电炉.电烙铁等电热器具和电视机等家用电器

E.仓库内严禁使用手提电话.计算机等有可能产生电火花的电子设备，并禁止住人

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第2题:《安全生产许可证》有效期为三年，期满需要延期的在期满前的()向原颁证机构申请延期。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第3题:下列地基处理方法中，适用于砂砾石地基处理的是()。

A.帷幕灌浆法

B.排水法

C.挤实法

D.预浸法

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参考解析:砂砾石地基处理的适用方法有开挖.防渗墙.帷幕灌浆.设水平铺盖等。

第4题:企业员工培训的内容主要包括哪些部分()

A.身体素质培训

B.应掌握的知识培训

C.技能技巧培训

D.态度培训

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第5题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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参考解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137

第6题:用技术分析计算材料消耗量的步骤有()

A.计算净用量

B.确定损耗率

C.计算材料消耗定额

D.确定材料用量

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第7题:某工程采暖制冷系统出现严重问题给业主造成损失，经查，其主要原因是施工企业使用的采暖制冷系统不符合施工图设计文件要求。根据《民用建筑节能条例》，该施工企业应当承担的法律责任有()。

A.由建设主管部门责令改正，处以罚款

B.情节严重的，吊销资质证书

C.逾期不改正的，处以罚款

D.责令停业整顿，降低资质等级

E.依法承担刑事责任