最新的辽宁省沈阳一级建造师法规考核历年题库培训试卷

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第1题:在公布了国家标准或行业标准之后,相应的地方标准()

A.予以修订

B.继续有效

C.应当复审

D.即行废止

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第2题:关于货运中的多式联运的说法，正确的是()。

A.多式联运经营人对全程运输承担义务

B.指两个以上承运人以同一运输方式联运

C.多式联运单据不可以转让

D.区段承运人与订立合同的承运人对区段运输负连带责任

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第3题:下列选项中，符合颁发施工许可证法定条件的有()。

A.已经办理了建设工程用地批准手续

B.建设工期不足一年的，银行出具的到位资金证明达到工程合同价款的30%

C.经公安机关消防机构依法审查工程消防设计合格

D.施工单位编制的施工组织设计中有根据工程特点制定的保证工程质量.安全的措施

E.需要拆迁的，其拆迁进度符合建设工程开工的要求

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第4题:合同中具有相对独立性，效力不受合同无效.变更或者终止影响的条款是()条款。

A.违约责任

B.解决争议

C.价款或酬金

D.数量和质量

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第5题:合同债权人免除对方的债务，可以导致合同()。

A.解除

B.被追认

C.未成立

D.权利义务终止

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第6题:根据《建筑工程施工转包违法等违法行为认定查处管理办法(试行)》，关于对个人挂靠行为处罚的说法，正确的是()。

A.有执业资格证书的，吊销其执业资格证书，5年内不予执业资格注册

B.处以一定比例的罚款

C.不得再担任项目负责人

D.造成重大质量安全事故的，吊销其执业资格证书，5年以后可以重新注册

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参考解析:本题考查的是注册执业人员法律法规及因过错造成质量事故应承担的责任。对认定有挂靠行为的个人，不得再担任项目施工单位项目负责人，有职业资格证书的吊销，5年内不予注册，造成重大质量安全事故的，吊销执业资格证书，终身不予注册。

第7题:关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有()。

A.劳动合同的试用期次数最多为2次

B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内

C.劳动合同的试用期最长为6个月

D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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第8题:可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是()。

A.人民法院

B.建设行政主管部门

C.工商行政主管部门

D.监理单位

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参考解析:本题考査的是可撤销合同。P134

第9题:用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

E.在试用期间被证明不符合录用条件的

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第10题:下列人员中，属于《建筑施工特种作业人员管理规定》规定的建筑施工特种作业的包括()。

A.架子工

B.大模板安装工

C.高处作业吊篮安装拆卸工

D.起重机械拆卸工

E.起重机械司机

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