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第1题:依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.5
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参考解析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
第2题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。
A.从重处罚原则
B.处罚公正、公开原则
C.一事不再罚原则
D.处罚与教育相结合原则
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第3题:甲总承包单位与乙分包单位依法签订了专业工程分包合同,在建设单位组织竣工验收时,发现该专业工程质量不合格。关于该专业工程质量责任的说法,符合《建设工程安全生产管理条例》规定的是()
A.乙就分包工程对建设单位承担全部法律责任
B.甲就分包工程对建设单位承担全部法律责任
C.甲和乙就分包工程对建设单位承担连带责任
D.甲对建设单位承担主要责任,乙承担补充责任
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第4题:下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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第5题:矿山开采必须具备保障安全生产的条件,执行()的矿山安全规程和行业技术规范。
A.开采不同矿种
B.统一
C.国家统一
D.专业
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第6题:以下载人游乐设施中属于特种设备的选项是_____。
A.载人游乐设施的最大运行线速度小于2m/s
B.载人游乐设施的最大运行线速度大于3m/s
C.载人游乐设施运行高度距离地面高于1.5m
D.载人游乐设施运行高度距离地面高于2m
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第7题:某省人大常委会公布实施了《某省安全生产条例》,随后省政府公布实施了《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》。下列关于两者法律地位和效力的说法,正确的是()。
A.《某省安全生产条例》属于行政法规
B.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方性法规
C.《某省安全生产条例》和《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》具有同等法律效力
D.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》可以对《某省安全生产条例》没有规定的内容作出规定
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参考解析:安全生产法规分为行政法规和地方性法规,《某省安全生产条例》属于地方性法规。行政规章分为部门规章和地方政府规章两种,《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方政府规章,故选项A、B均错误。安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律,高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章等下位法。地方性安全生产法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律、行政法规,高于地方政府安全生产规章,故选项C错误。地方政府安全生产规章是最低层级的安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得与上位法相抵触。
第8题:依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
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第9题:依据《特别规定》,以下属于煤矿重大安全隐患范围的选项是_____。
A.有严重水患,但采取了有效措施
B.有瓦斯突出危险,未采取防突措施
C.通风系统不完善
D.年产7万吨的煤矿使用单回路供电系统
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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
第10题:依据《安全生产法》的规定,()是安全生产的主体。
A.施工单位
B.建设单位
C.生产经营单位
D.监理工程师
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