依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
问题:依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试--依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
问题:根据《合同法》规定,要约撤回和要约撤销的主要区别有()。
A.要约所处法律效力状态不同
B.撤回和撤销的目的不同
C.撤回和撤销的通知到达受要约人的时间要求不同
D.受要约人对要约知晓的情况不同
E.对要约人的约束条件不同
查看答案:点击查看答案
问题:某建筑企业与某房地产开发公司签订了一项合同总造价为6000万元的施工合同,合同约定工期为3年。第1年实际发生合同成本1500万元,年末预计为完成合同尚需发生成本3500万元;第2年实际发生合同成本2100万元,年末预计为完成合同尚需发生成本1400万元。则第2年合同完工进度为()。
A.30%
B.60%
C.72%
D.82%
查看答案:点击查看答案
参考解析:根据公式:合同完工进度=累计实际发生的合同成本÷合同预计总成本×100%第2年合同完工进度=(1500+2100)÷(1500+2100+1400)×100%=72%
问题:
事件1:因地质勘探报告不详,出现图纸中未标明的地下障碍物,处理该障碍物导致工作A持续时问延长l0d,增加人工费2万元、材料费4万元、机械费3万元。
事件2:基坑开挖时因边坡支撑失稳坍塌,造成工作8持续时间延长15d,增加人工费1万元、材料费1万元、机械费2万元。
事件3:因不可抗力而引起施工单位的供电设施发生火灾,使工作C持续时间延长10d,增加人工费1.5万元、其他损失费5万元。
事件4:设备安装阶段因建设单位提出工程变更,导致施工单位增加人工费4万元、材料费6万元、机械费5万元,工作E持续时间延长30d。
事件5:因施工期间钢材涨价而增加材料费7万元。
针对上述事件,施工单位按程序提出了工期索赔和费用索赔。
查看答案:点击查看答案
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文地址://ock123.com/Article/1251.html