2020年水安c证测试模拟试题跟考核知识

考试题库资料网水利水电水安C证 2020-5-11 18:40:50

节选部分<<2020年水安c证测试模拟试题跟考核知识>>题型

第1题:施工现场用电工程中，PE线上每处重复接地的接地电阻值不应大于()。

A.4ω

B.10ω

C.30ω

D.100ω

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第2题:跨度为2M的板，底模拆除时的混凝土强度，要达到设计的混凝土立方体抗压强度标准值的百分率为()。

A.≥25%

B.≥50%

C.≥75%

D.≥100%

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第3题:施工可能损坏道路.管线.电力.邮电通讯等公共设施的，()应当按照国家有关规定办理申请批准手续。

A.设计单位

B.施工单位

C.勘察单位

D.建设单位

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第4题:根据《标准施工招标文件》，下列属于承包人的一般义务的是()。

A.对施工作业和施工方法的完备性负责

B.组织设计交底

C.支付合同价款

D.协助办理证件和批件

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参考解析:1.承包人的一般义务遵守法律(2)依法纳税(3)完成各项承包工作(4)对施工作业和施工方法的完备性负责(5)保证工程施工和人员的安全(6)负责施工场地及其周边环境与生态的保护工作(7)避免施工对公众与他人的利益造成损害(8)为他人提供方便(9)工程的维护和照管(10)其他义务。BCD属于发包人义务。

第5题:施工总包与分包的安全生产方面的关系，下列()有错。

A.总包单位应自行完成建设工程主体结构的施工

B.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

C.分包单位应服从总包单位的安全生产管理

D.劳务分包合同中，可约定有关作业中的工伤事故损失均由劳务分包人负责

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第6题:建筑施工企业的下列行为中，应作为不良行为记入其信用档案的有()。

A.超越本单位资质等级承揽工程

B.中标后不与建设单位签订合同，受到行政处罚

C.将承包的工程转包给他人被责令停业整顿

D.与建设单位经常发生合同履约纠纷

E.因工资纠纷被员工投诉

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参考解析:根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，选项A.B.C应作为不良行为记入施工企业信用档案。然而，承包人与建设单位发生合同履约纠纷是难免的.只要双方依法解决，不能作为不良行为记录记入其信用档案.因工资纠纷被员工投诉.并不等于公司方就一定有违法行为，要以诉讼结果而论，也不能作为不良行为记入其信用档案。故选项A.B.C正确。

第7题:在正常情况下，为保证两次进货间隔期内材料需用确定的材料储备数量标准，称为()

A.保险储备定额

B.经常储备定额

C.季节储备定额

D.年度储备定额

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第8题:对卷内文件的排列，文字材料按事项.()排列

A.专业顺序

B.图号

C.地点

D.时间

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